【全国200拠点を超えるソーシャルカンパニー】サービス管理責任者◆発達障害がある方の、その人らしいキャリアの実現をサポート◎年休120日以上◎社員サポート充実デコボコベース株式会社

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仕事内容

まずはご利用者さま本人が、自身の障害特性を理解することから。一人ひとりが抱える困難にねばり強く向き合いながら、日常生活に必要なスキルトレーニングから、就職活動のサポートまで、将来を見据えた支援をおこないます。 【主な仕事内容】 ・トレーニング(自己理解・ビジネススキル) ・就職活動のサポート(書類作成・面接練習) ・個別支援計画の策定 ・コンプライアンス関係の書類作成 ・関係機関との連携 ・経験により、イベント実施や新規コンテンツ・プログラムの開発 など 【一日の仕事の流れ(例)】 9:45 開所 10:00~ 朝礼 10:20~ 訓練 12:00~ 休憩 13:00~ 訓練 15:00~ 面談 16:00~16:30 日報作成 17:00~18:00 会議&事務作業

働き方

勤務地

デコボコベース株式会社 芝浦本社 東京都港区芝浦4丁目12−31 VORT芝浦WaterFront 6F ※フルでなければリモート勤務も相談可能です。

雇用形態

正社員

休日

■完全週休2日制(土日)※土曜祝日出勤の場合は平日に代休を取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇※有休消化率(65.1%) ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※男性管理職の育休取得実績あり(1カ月) ■介護休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(月2万円まで) ■営業交通費(実費支給) ■残業代(全額支給) ■短時間正社員制度あり ■独立支援制度 ■副業制度 ■リモート勤務

選考について

対象となる方

【必須】 ・介護・障害福祉・医療で実務経験が5年以上ある方  (相談・就業支援業務、介護業務など)  ・社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、  介護福祉士、作業療法士、臨床心理士などの有資格者 【歓迎】 ・サービス管理責任者研修 (就労分野)受講済みの方 ・精神障害・発達障害のある方の就労支援の経験がある方 ・障害者雇用に携わった経験がある方 (企業での人事経験、ジョブコーチなど)

選考のポイント

1次面接(人事)→2次面接(部門メンバー)→最終面接(部門責任者) 上記は選考の過程で増減する可能性がございます。 他社選考の状況によるスケジュールの調整はお気軽にご相談ください。

会社概要

会社名

デコボコベース株式会社

所在地

東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 6F

代表者

上岳史

事業内容

■事業内容: 同社年齢別に、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを展開しています。創立2年目にして80店舗以上の店舗展開と急成長を遂げている同社は皆が社会の一員として活躍できる幸せな社会を創造していきます。 (1)児童発達支援事業:0歳〜6歳までの未就学児を対象にした発達支援ルーム。 (2)放課後デイサービス事業:6歳以上〜18歳までの小学生から高校生までの障がい児を対象にコミュニケーション力を身につけることを目的とした発達改善スクール (3)就労移行支援事業:18歳以上〜64歳までの成人を対象にした就職を支援する事業

従業員数

130名

資本金

26百万円

平均年齢

33.5歳

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障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

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