【和歌山】リフォーム営業◆既存顧客100％◆積水化学G◆全国転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実セキスイファミエス近畿株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆新規開拓や数字に追われる営業から、お客様と長く付き合う営業へ／新規開拓目的の飛び込み営業なし／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／PC19時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎／キャリア採用定着率90％以上◆ ■業務内容： セキスイハイムにお住まいの既存オーナー様に対し、リフォーム・メンテナンスの提案を行う営業です。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3〜4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ お客様はグループ会社であるセキスイハイム近畿で住宅をご購入いただいたオーナー様のみです。 新規開拓目的の飛び込み営業はありません。 既存のお客様に対して電話でアポイントを取得し、ご訪問・ご提案を行います。 すでに信頼関係のあるお客様への営業のため、「売り込む営業」ではなく「お客様に必要な提案を行う営業」です。 ＜組織で支える営業体制＞ 営業に集中できる分業体制を取っており、アポイント取得を支援する部門やクレーム対応の専任部署などを設置し、【全部一人で抱え込まない営業】へ環境改善しております。 ■キャリア： 年齢や社歴に関係なく実績を正当に評価する風土があります。 若手社員でも成果次第で早期昇格や高収入を実現しており、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■働き方： ・19時PC強制シャットダウン ・年休125日／完全週休2日制 ・お客様センターが365日対応しているため、休日呼び出しはほぼなし ・全国転勤なし 中途入社者からは、 「前職より休みがしっかり取れるようになった」「家族との時間が増えた」「残業代が適正に支給される」「成果が報酬に反映されるようになった」 といった声が多く寄せられています。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間：本社研修 ・その後OJT（同行）中心 ・加えて月1回程度の研修あり （商品知識／提案力／安全／階層別など）。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 和歌山事務所 住所：和歌山県和歌山市栗栖629 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収500万円 入社7年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収600万円 入社12年目 メンバー（月給31万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ）、年収1050万円 入社22年目 管理職（月給55万円＋賞与＋各手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業平均25ｈ〜30ｈ程度※朝8時までPCの立上げは原則禁止。19時にはPC完全シャットダウン！
休日
完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※会社カレンダーによる ■GW(5日) ■夏季(5日) ■年末年始(8日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度（5日〜／※規定あり） ■産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養1人：月2万円〜扶養4人以上：3万5,000円 住宅手当：世帯主：月1万5,000円／単身独立者：月1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2週間は本社にて研修。 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ■職責手当（月8,000円〜1万5,000円） ■資格手当 ■社用車貸与（駐車場代・ガソリン代 会社全額負担） ■住宅社員割引 ■資格試験合格祝い金制度 ■リロクラブ加入（各種施設利用優待、通信教育優待等） ■積水化学持ち株会奨励金制度 ■生命保険・自動車保険・積立年金制度 ■表彰制度
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・何らかの営業経験（法人・個人問わず） ■歓迎条件： ・住宅業界における営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
セキスイファミエス近畿株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F 新大阪ブリックビル11F
事業内容
■事業内容： 当社は、積水化学工業グループ（セキスイハイム）におけるアフターサービス・リフォーム事業を担う中核企業です。 具体的には、セキスイハイム・ツーユーホームの入居者向けに、以下の住まいのトータルコンサルティングを提供しています。 ・保全・点検 ・改装・増築 ・外壁塗装 ・設備交換 ・一般住宅リフォーム ビジネスモデルとしては、既築住宅の長寿命化・価値維持を目的としたストック型ビジネスを展開。 新築依存ではなく、既存顧客との長期関係を基盤として、継続的な収益を生み出すモデルを構築しています。 既存住宅を壊さず新たな価値を生む「環境配慮型リフォーム」も特徴です。 ■ビジョン： セキスイファミエス近畿の根底にある考え方は、 「住まいの価値を絶えず維持・発展させ、生涯にわたり顧客満足を実現する」 というミッションに集約されます。 少子高齢化・ライフスタイル多様化の進むなか、 当社は、 ・高齢者の暮らしやすさへの対応 ・健康的な住環境の創造 ・住宅の断熱・気密性能向上 ・環境問題への積極的取り組み といったテーマを中心に、暮らしの質（QOL）を高める住環境づくりを掲げています。 ■特徴（TOPICS）： （1）マーケット環境： 日本全体で既築住宅ストックが増加する中、住宅リフォーム市場は拡大傾向。 特にセキスイハイム入居者という明確な顧客基盤を有している点が当社の強みです。 （2）製品・サービスの優位性： ・セキスイハイムの構造・仕様を熟知した専任集団による高品質リフォーム ・住まいの断熱・換気・空気質改善など、健康性能向上に強み ・建物を壊さないリフォームにより環境負荷を低減 （3）教育体制・福利厚生 福利厚生面では、以下の制度が整備されており、大手グループならではの安心感があります。 ・社用車貸与（駐車場・ガソリン代全額会社負担） ・資格試験合格祝い金 ・リロクラブ加入 ・社員割引制度 ・持株会奨励金制度 ■組織風土： 当社は、オーナー（入居者）との長期関係性を最重視する”顧客密着型の風土が特徴です。 また、長く働ける制度（福利厚生・研修体制）が整っており、 大手グループらしい安定性×地域密着の働きやすさが共存する組織です。
従業員数
507名
資本金
50百万円
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