【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無株式会社ジャストプロダクツ
情報提供元
募集
仕事内容
＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞ 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の発注／在庫管理、ファシリティ管理（レイアウト・環境整備） └稟議・規程・契約書管理、押印・文書管理、来客／電話・メール対応 └取引先対応の事務サポート、書類・資料作成、庶務、小口現金管理 └安全衛生・健康診断手配、社内行事・慶弔の取りまとめ ほか ◇人事労務（3割） └勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き（社労士・本社人事と連携） └人事データ整備、年末調整・法定調書準備 └労基署・ハローワーク等の定型書類対応 ◇その他：事務（1割） ■将来的にお任せしたい業務 ・給与計算、規程見直し・運用改善、業務フロー標準化・DX推進等、親会社の管理部門と連携して推進いただきます。 ※習熟度に応じて、営業事務チームのバックアップ（受発注・データ入力）をお願いする場合があります。 ■入社後の流れ・研修 ・工場長による現場理解のためのOJT ・親会社の人事担当から引継ぎ（電話／オンライン中心、初期は対面引継ぎも実施）を行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 ■配属組織 拠点：約15名（工場長：60代／製造中心） 事務職：女性3名（営業事務） 管理部門は少人数で裁量を持って横断的に推進いただきます。 ■働き方・就業環境 ・週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・残業：月0〜5時間程度（ほぼなし）、有給取得もしやすい環境 ・冷暖房完備のクリーンな職場です♪ ・転勤なし（春日井市勤務） ■この仕事の魅力 ・少人数組織の中核として、総務→人事労務→給与へとスキルの横展開が可能 ・現場に近い意思決定に関与でき、改善提案が反映されやすい ・ワークライフバランス良好（残業ほぼなし／年休120日） ・「必要な仕組みを整える」ゼネラリスト志向の方に最適 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：愛知県春日井市下条町3-1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜330,000円 その他固定手当/月：21,500円〜50,500円 ＜月給＞ 271,500円〜380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（前年度賞与実績3ヶ月） ■諸手当 ・通勤手当（会社の規定に基づき支給 上限2万円） ・残業手当（会社の規程に基づき残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業月0〜5時間程度
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土・日・祝) ■年末年始、夏季、ＧＷ
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■2万円／月 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■食事手当：3,500円 ■皆勤手当：5,000円 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須要件： ・総務、人事・労務等の管理部門での業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Outlook）
会社概要
会社名
株式会社ジャストプロダクツ
所在地
愛知県春日井市下条町3-2-9
事業内容
■事業内容： 受配電盤・制御盤業界に銅バー加工品の製造販売
従業員数
15名
資本金
10百万円
平均年齢
36歳
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【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無
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