仕事内容

◇229万人のユーザー数へリーチができる/配信サービスWOWOWオンデマンドの設計・開発/若手活躍中!ベンダーコントロール等のプロジェクト管理・上流工程メイン/フルフレックス・所定労働7h◇ ■業務概要: WOWOWオンデマンドをはじめとする当社配信サービスのアプリケーシ開発・保守・運用を担当します。 <ミッション> お客様にとって使いやすく、魅力的なエンターテインメント体験を提供するために、サービスの新機能追加や改善、技術的課題の解決、運用効率化に取り組んでいただきます。お客様の満足度向上を目指し、サービスの品質向上と継続的な成長に貢献していただきます。 ■業務内容: ・WOWOWオンデマンドをはじめとした配信サービスの設計、開発、保守、運用業務 ・他チームと協力しながらのアプリケーション開発および機能改善 ・サービス部門と連携した要件定義、課題の洗い出し、改善策の立案・実行 ・外部ベンダーとの調整やプロジェクト管理 ※コンテンツ管理部門や、インフラ部門など様々な部署と折衝をしながら、サービスをより良くするための提案や協業を行っています。 <WOWOWオンデマンドとは> WOWOWが提供する動画配信サービスで、映画・音楽・スポーツ・ドラマなどのコンテンツをインターネット経由で「いつでも・どこでも」視聴できるのが特徴です。テレビ放送に加えてユーザーのライフスタイルに合わせた柔軟な視聴体験を提供することで、WOWOWの魅力をさらに広げるサービスです。より使いやすいアプリケーションに改善していくことはもちろん、見たい番組と出会える仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成: 部署全体:9名 ※データベース、インフラ、UI・UX、バックエンド担当など様々な領域の担当者が所属しています。 ■コミュニケーションツール: Slack, Backlog, Teams ■やりがい: - ToCの自社サービスなので、お客様からのダイレクトなフィードバックを受けながら開発業務に携われます - 少人数の企業なので、年次に関係なく責任のある立場として業務をお任せします 変更の範囲:異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換有/出向の場合は出向先の定める全ての業務も含む

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 放送センター 住所:東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:その他(執務室内禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:赤坂本社または辰巳放送センターおよびその他会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):266,000円〜388,000円 その他固定手当/月:156,000円〜388,000円 固定残業手当/月:119,000円〜174,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 297,166円〜594,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:業績給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記勤務時間帯は業務によって異なります※月残業20-30h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護等休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日) ※休日は部署により異なります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額(15万円)を上限 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社員の成長を支援する様々な研修制度があります。 <その他補足> ■持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険 ■副業可能(規定あり) ■深夜割増手当 ■育児・介護休職 ■確定拠出型年金あり ■EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度) ■WOWOW視聴料補助 ■チャイルドケア制度(時短勤務制度/ベビーシッター補助あり) ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日) ■クラブ活動補助制度(野球、サッカー、テニス、自転車) ■総合福利厚生サービス(国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning)

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記のうちいずれかを3年以上経験していること ・システム開発のディレクション ・アプリ開発のディレクション ・動画配信システムの構築 ■歓迎条件: ・ビジネスパートナーとのコミュニケーションや調整を行った経験 ・アライアンスやビジネスパートナーシップ構築に興味がある方 ・動画配信、音楽・音声配信、電子書籍サービスなど、コンテンツ配信プラットフォームに携わった経験(ジャンルは不問) ・チームメンバーや他部署との協力を通じて、プロジェクトを推進した経験

会社概要

会社名

株式会社WOWOW

所在地

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F

事業内容

■事業内容: 放送番組を制作・調達し、これを放送衛星(BS)により有料でテレビ放送をすることを主たる業務とし、加入者の方々からの視聴料により、事業を運営しています。 No.1プレミアム・ペイチャンネルとしてデジタル・フルハイビジョン3チャンネルの有料テレビ放送を放送衛星(BS)を軸に、ケーブルテレビ、CS(通信衛星)放送(スカパー!)やIPTV(インターネットTV)といった他社が運営するプラットフォームを通じても、圧倒的なボリュームで提供しています。

従業員数

295名

資本金

5,000百万円

平均年齢

40.9歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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【在宅可/プライム上場】プロダクトエンジニア◆動画配信サービスの設計・開発/上流工程/所定労働7h

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