【仙台】アパレル店長候補◆9月新店/インセンティブ有/年休120日/残業10ｈ以内 ヒューゴボスジャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： 関東の既存店の店長候補として、管理業務および接客・販売業務全般をお任せします。 ・売上管理・商品管理、在庫管理・人材管理 ・接客、販売・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品・配送手配・売上レポート作成・顧客管理 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 仙台藤崎 住所：宮城県仙台市青葉区一番町三丁目2番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,605,436円〜5,409,600円 固定残業手当/月：32,880円〜49,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ シフト制(実働7.5時間)勤務時間は店舗によって異なります。
休日
月9休制 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ◇休日月8〜10日◇有休休暇◇慶弔休暇◇産前産後・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限6万円まで 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり （オンライン教材の研修もあり） ＜その他補足＞ ◇制服支給(ウェアから靴まで制服として貸与)◇社員割引制度◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 昇給年1回（各個人の成果に基づき給与改定）◇インセンティブ制度 産休・育休制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件： ・アパレルの販売経験5年以上 ・カテゴリーリーダー以上のマネジメント経験（店長、サブなど含む） ■歓迎条件： ・RTWもしくはラグジュアリーブランド経験者 ・百貨店での就業経験・お直し、ピン打ちのご経験
会社概要
会社名
ヒューゴボスジャパン株式会社
所在地
東京都港区南青山5-2-1 アライアンスビル3F
事業内容
■企業概要： ヒューゴボスジャパンは、『BOSS』グループの日本法人です。メンズスーツのトップブランドとしての地位を確立しており、その他レディースウェア、キッズウェア、眼鏡、サングラス、バッグ、財布、キーケース、時計、ネクタイ、香水なども展開しています。
従業員数
300名
資本金
250百万円
平均年齢
43.2歳
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