【千葉／市原】経理財務課長◆退職金有・家族手当あり／年休125日／マイカー通勤可／株式会社タカサ
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仕事内容
〜第二創成期で事業拡大中／地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア／大手介護業界との合弁会社設立や新規事業スタート等、勢いのある成長中企業／地域に根差した事業展開で地域貢献に興味のある方におすすめ〜 ■ミッション： 管理部経理財務課のプレイングマネジメントを担っていただきます。管理財務部の組織強化のための採用となり、財務経理課の業務プロセス効率化及び生産性向上にむけ実行いただくことを期待します。 またERPの変更を進めている最中ですので一緒に制度設計をしていただく事を期待します。 ■業務内容詳細： 【メインでお任せ】 ・経理財務部門の業務マネジメント及び人事考課等の人材マネジメント ・業務効率化・プロセス改善 【状況に合わせてお任せ】 基本的に下記業務は配下のメンバーが担当しておりますが、状況に合わせ対応いただきます。 ・月次・年次等決算に関する業務 ・資金調達及び資金繰り管理（金融機関との折衝、資金繰り表作成等） ・その他経理財務課に関する業務全般 ■組織構成： ・6名(男性4名、女性２名） └部長1名、係長１名、主任2名（50代、30代）、メンバー２名（30代、40代） 【組織の雰囲気】 コツコツとまじめな方が多いため、課長としてマネジメントいただきチーム全員で成長できる組織作りを期待します。現在は、部長が課長を兼務しているため、部長から業務を引き継ぎながらキャッチアップ頂きますのでご安心ください。 ■当社について： 〜”あったかさ”を全ての人へ届ける〜 医療制度が進行しているなかで、薬局業界でも先頭を切ってスタートした在宅医療や薬局の新業態、介護福祉分野では介護福祉用具の販売レンタルを主とした多種多様な事業展開など、タカサは常に「地域の方々のために何ができるのか」を考え続けて行動してきました。2024年10月から『心のオアシス』を多くの方に届けられるように、更なる事業拡大をしています。また、地域活動にも力を入れ、中小企業ならではの地域交流イベントを多数実施しています。これらの歩みは、すべて「人」にフォーカスしているからであり、世の中から求められ続ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井東1-1-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 630万円〜710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜467,000円 ＜月給＞ 420,000円〜467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■原則土日祝休み 夏季休暇5日（有給計画取得による）、年末年始6日、有給休暇（入社日付10日付与、以降1/1基準付与）、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：東京薬業健康保険組合 退職金制度：正社員勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー ■フォローアップセミナー、外部研修 ＜その他補足＞ ■労働組合 ■リロクラブ ■有給積立制度 ■リフレッシュホリデー制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・年次決算のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・ERPの導入や、業務効率化・プロセス改善のご経験 ・総務や広報など経理以外の管理本部の業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社タカサ
所在地
千葉県市原市五井東1-1-1
事業内容
■事業内容： （1）調剤薬局の経営（2）一般薬品の販売（3）介護用品販売（4）ストマ装具・人工乳房販売 （5）介護保険関連事業 ・福祉用具販売／レンタル ・居宅介護支援計画作成 ・高齢者専用賃貸住宅 ・通所介護サービス ・訪問入浴サービス ・住宅改修 （6）フィットネス事業
従業員数
580名
資本金
70百万円
平均年齢
41歳
