【福岡／大牟田】新規セラミックス材料の研究開発／AI半導体・放熱材料向け／プライム上場デンカ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【AI・半導体分野の成長を牽引するBN材料開発／残業10時間でライフワークバランス◎】 ■業務概要 当社のセラミックス研究部にて、窒化ホウ素（BN）を中心とした新規セラミックス材料の研究開発を担当いただきます。 弊社では、窒化ホウ素（BN）の高熱伝導性、高絶縁性および低誘電特性を活かした高機能材料の研究開発を推進しています。近年、生成AIの急速な普及を背景に、AI向け次世代半導体や高放熱材料に対する要求性能はますます高度化しており、弊社では新規BN材料の開発を通じてこれら成長市場への展開を進めています。現在、開発品の材料設計ならびに顧客との共同評価が本格化、事業化に向けた重要な段階を迎えており、今後の更なる事業拡大を見据え、BN材料の設計・開発・評価を担う研究開発人材を募集します。 ■業務詳細 ・BNを主軸とした新規セラミックス材料の研究開発 （課題→計画立案→実験→考察→新たな課題のPDCAを回し研究を進めています） ・開発品のユーザーワーク、技術提案 ・合成、解砕、分級等の生産プロセス設計や改良 ・放熱材料、半導体材料向け複合材料開発 ・将来の量産化・事業化を見据えた技術開発 ・研究活動に基づく特許出願や他社特許監視（弁理士事務所サポートあり） ■組織構成 ＜セラミックス研究部 窒化物・機能性粉体研究グループ＞ 40代部長1名、50代課長1名、40代課長4名の下、20〜60代まで幅広い68名体制。キャリア採用のメンバーも在籍し、多様な知見を活かした研究が強みです。 ■業務の魅力 生成AIや半導体といった成長市場で最先端の材料開発に挑戦でき、研究成果が製品化・事業拡大に直結。ユーザーや社内関連部門と協働し、社会変革を支える実感を得られます。 ■就業環境 ・平均残業10時間程度でワークライフバランスも取りやすいです。 ・出張は国内年6回、海外年2回程度（中国） ・基本は工場へ出社し業務を行います。 ■想定されるキャリアパス 入社〜5年は研究開発実務、5〜10年はテーマリーダーとして進捗管理や後輩指導、将来的にはグループリーダーとして組織運営や新規テーマ創出など、着実に専門性・マネジメント力を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市新開町1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線・西鉄線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円〜520,000円 ＜月給＞ 380,000円〜520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与：2025年度実績4.3か月分 ■その他手当：残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期によって按分付与。例：4/1入社15日、10/1入社7日）等 ※2026年9月22日は営業日となります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■地区手当 ■単身手当 ■時差出勤制度（本社のみ）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・無機材料の研究開発又は製造に関わる経験 ■歓迎要件： ・セラミックス粉体合成／分析に関する経験 ・知財対応経験(出願、他社特許監視)
会社概要
会社名
デンカ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
事業内容
■事業内容： 同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。現在、同社の事業は以下4つの部門に分かれています。 （1）電子・先端プロダクツ （2）ライフイノベーション （3）エラストマー・インフラソリューション （4）ポリマーソリューション
従業員数
6,351名
資本金
36,998百万円
売上高
354,391百万円
平均年齢
40.5歳
