仕事内容

【デザイン性と機能性を兼ね備えた建築用金属外装材の新商品開発/働きやすさと高定着率/一貫体制によるものづくりを推進】 ■業務概要 当社の「雨のみちをデザインする」というコンセプトのもと、建築用金属外装材(雨とい・屋根材等)の新商品開発および既存製品の改良業務に携わります。設計事務所や建築施工業者へのヒアリングを通じて市場ニーズを把握し、企画から設計・性能評価・プロジェクト推進まで一貫して担当します。マーケティングやデザインの知識を深めながら、社内外の関係者と協働し、全国で愛される製品づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・市場調査や顧客ヒアリングによるニーズや課題の抽出 ・新製品のコンセプト立案、デザイン、プロトタイプ作成 ・工業製品としての基本設計および製品性能評価試験の実施 ・プロジェクトマネジメント(企画〜発売までの進捗管理、関係者調整) ・既存製品の改良案検討と実行 ・社内(営業・製造)や協力会社との連携による製品化推進 ■扱うサービス 「タニタガルバ」や「エンスイ」などグッドデザイン賞受賞製品を含む金属製建築外装材ブランド ■組織構成 開発部商品開発課は5名体制(課長1名、20〜50代男女)で、幅広い年齢層が協力し合う環境です ■業務の魅力 デザイン性と機能性を両立した社会的意義の高い製品開発を体感でき、クリエイティブな業務を通じて世の中を豊かにする実感が得られます ■教育体制 OJTや上司・先輩からの丁寧な指導があり、未経験分野も着実に学べる環境です ■就業環境 平均残業5時間/月・完全週休二日制・プラチナくるみん認定など、長期就業しやすい制度と風土があります ■想定されるキャリアパス 商品開発のスペシャリストやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 設計・製造まで自社一貫体制、建築デザイン業界でも高評価の実績、健康経営優良法人認定等、安心して成長できる職場です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区東坂下2-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜304,800円 <月給> 242,000円〜304,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ※昇給は業績・個人評価による ・賞与年2回 ※支給実績:基本給の4ケ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社平均残業時間2時間以内/月(2025年度実績)※営業職も18時までには全員が退社しております

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休み。年間休日124日。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養配偶者8,000円、扶養子父母8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401k・中小企業退職金共済 ※入社3年以上より <定年> 60歳 再雇用制度あり、65歳まで <教育制度・資格補助補足> 教育体制あり <その他補足> 入学祝金制度、保養所、社用車あり(業務時)、社員持株会、配偶者の出産時3日間休暇取得可

選考について

対象となる方

※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・デザインやモノづくり、建築に関心のある方 ■歓迎条件 ・建築知識のある方/CAD操作経験(2D:EXCAD、3D:Solidworks)

会社概要

会社名

株式会社タニタハウジングウェア

所在地

東京都板橋区東坂下2-8-1

事業内容

■事業内容: 数ある外装建材メーカーの中でも金属素材に特化した製品を製造販売するメーカーです。 ガルバリウム製雨とい、ステンレス雨といにおいては業界トップメーカー。 銅雨といは唯一の製造メーカーです。  「製造品目」(※住宅向け、非住宅向け商品がございます)  雨とい(ガルバリウム・ステンレス・アルミニウム・銅)  屋根材(ガルバリウム・銅)  換気棟(ガルバリウム・)   外壁材(ガルバリウム)  太陽光発屋根、雨水貯留タンク、他 ■ものづくりについて: 品質とデザイン性において、建築家をはじめとした私達の顧客に高い評価を得ています。 顧客の声を起点に、安心安全をベースとしたものづくりは「雨のみちをデザインする」という使命の元、着実にお客様との繋がりを広げてきました。 真摯なものづくりは私達の強みの根幹です。 ■方向性: 「雨のみちをデザインする」を合言葉に「顔の見えるお客様と繋がる」、そのお客様との繋がりが更にその先のお客様に繋がる。 そんなイメーばを描いて、独自のものづくりと半世紀以上積み上げた知見で、私達のファンを獲得していきます。 建築業界の中にあるアナログなイメージから脱却し、マーケティングオートメーションを最大に活かし、「人」との繋がりを大切にする活動を展開していきます。

従業員数

130名

資本金

72百万円

平均年齢

42歳

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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