仕事内容

ブランドを“空間”で届ける|売場づくり経験を次のステップへ 「販売だけでは物足りない」 「店長として培った売場づくりの経験をもっと活かしたい」 そんな方へ。 本ポジションは、オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のポップアップショップを企画・運営し、ブランドの魅力を“空間”として届ける仕事です。どこで・どのように展開するとブランドの想いが伝わるのかを考え、売場づくりから店舗運営まで一貫して携わることができます。 ■具体業務 ・ブランド体験の企画/設計 ・ポップアップショップのプロデュース ・空間ディレクション(売場づくり) ・チーム運営(採用/マネジメント) ・店舗での接客/販売 ※過去実績をベースにした運営が中心のため、ゼロから全てを構築する負担は大きくありません ◆POINT (1)販売経験を活かしてキャリアアップ:接客・販売だけではなく、売場づくりやイベント企画、チーム運営など、店舗運営全体に携われます。 将来的にはポップアップ事業全体を牽引するポジションをお任せします。 (2)“売れる商品”だから提案しやすい:出産祝いなどギフト需要が中心。 購買意欲の高いお客様が多く、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った接客が可能。 (3)商品力の高さ:グッドデザイン賞、キッズデザイン賞、ソーシャルプロダクトアワードなど多数受賞。 自信を持って提案できる商品です。 (4)裁量の大きさ:7名の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりのアイデアや工夫が売場や企画に反映されます。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 (5)全国のポップアップ運営に携われる:月1〜2回程度、全国各地で開催されるポップアップショップの運営に携わります。 地域ごとに異なるお客様と接しながら、ブランドを広げていく醍醐味があります。 ※出張:月1〜2回程度 ・期間:1週間前後 ◆ブランドについて 「貧困の連鎖を、私たちの世代で終わらせる。」 Haruulala organicは児童労働問題の解決を目的にスタートしたオーガニックベビー服ブランド。バングラデシュでの雇用創出を通じて、社会課題の解決にも取り組んでいます。単に商品を販売するだけでなく、ブランドの想いを届けることができる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津4-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円〜4,200,000円 固定残業手当/月:37,500円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,833円〜400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力と経験により決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業は月20時間に収まる範囲内

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇 ※POPUPの開催期間は、週末勤務の上、平日に振り替えとなります。 ※常設店舗開店後はシフト勤務となります。(シフトにより土日休み取得可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月※公共交通機関を使用する場合のみ 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■定期健康診断 ■パパ育休(配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務) ■保育特休 ■育児/介護/自短勤務 ■社員割引(30%OFF)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・店舗での販売経験、売場づくり経験 ■歓迎条件: ・店舗での店長経験がある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

Sunday Morning Factory株式会社

所在地

福岡県福岡市東区多の津4-14-1

事業内容

■企業概要: 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

従業員数

18名

資本金

10百万円

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-

年収

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勤務地

-

年収

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勤務地

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社員の平均年齢

【博多】店舗プロデューサー/ポップアップ企画・運営◇ベビー服ブランド/ 海外出店・責任者のチャンス有

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