【岐阜/東濃エリア/第二新卒〇】調理ゼロ！データ×アイデアで店舗運営〜8連休取得可/奨学金返済支援株式会社カネスエ

☆この求人のポイント☆ ・残業月平均7.7時間 ・年2回の8連休取得制度 ・賞与最大4.5ヶ月 ・奨学金返済支援制度あり ■仕事概要： 中途入社の9割が未経験スタートなのでご安心ください。 スーパーの店舗運営の中核メンバーとして、売場戦略の立案から人材育成、数値管理まで幅広く担当いただきます。 将来的には店舗全体の収益管理や組織運営を担う店長として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・商品の陳列やレイアウト改善 ・販売計画の策定 ・売上や利益などの数値分析・管理 ・スタッフの教育・育成 ・シフト作成および人員配置 ・接客対応 ・店舗オペレーション改善 ・マーケティング視点を活かした売場改善 当社では魚や肉などの商品加工はセンターで実施しています。 店舗では本格的な調理業務はなく、売場づくりや商品展開、接客、人材育成など店舗運営に集中できる環境です。 そのため、 「どうすれば商品を手に取ってもらえるか」 「どんな売場づくりが売上向上につながるか」 などを考えながら働くことができます。 ■入社後の流れ （1）本社研修 企業理念やチェーンストア理論、利益創出の仕組みなど、店舗経営の基礎知識を学びます。 （2）店舗研修 実際の店舗業務を経験しながら、現場理解や運営ノウハウを習得していただきます。 （3）マネジメント業務への挑戦 売場づくり、数値管理、人材育成など、管理業務を段階的に担当し、店長候補とて成長していただきます。 ■キャリアパス 年齢や社歴に関係なく、成果や成長に応じたキャリアアップが可能です。 ・最短1〜2年で店長への昇格実績あり ・店長として店舗の収益管理や組織マネジメントを担当 ・その後はエリアマネージャー、商品バイヤー、本部スタッフ、加工センターマネージャーなど、多彩なキャリアパスがございます。 ■組織構成 20代〜30代を中心としたメンバーが活躍しています。中途入社者も多数在籍しており、販売・営業・製造・金融・サービス業など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。 「成長したい」「経営視点を身につけたい」といった意欲を重視する風土があり、実力や成果を正当に評価するため、若手管理職も多数誕生しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 岐阜東濃エリア内の各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職の基準、ご経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※最大4.5ヶ月分 ＜ 年収例 ＞ 750万円（40歳／マネージャー） 550万円（30歳／店長） 430万円（26歳／店舗スタッフ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 5:00〜22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 5:00〜14:00 7:00〜16:00 10:00〜19:00 13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞ ※残業：月に7.7時間程度※希望を考慮してシフトを調整しています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ◆週休2日制（月8〜9日）※シフトは希望を考慮し決定します！ ◆連休や土日休みの相談可能。※土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。 ◆ステップ休暇（半年に1度必ず8連休の取得）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2キロメートル以上であれば支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり（独身用） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員の成長をサポートする様々な研修を用意しています！ ・フォロー研修 ・トレーナープログラム ・管理職向けのスペシャル研修 ・外部研修（販売士講座やストアマネジメントセミナーetc） ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・奨学金返還制度（最大180万円※満35歳以下） ・引越し費用全額支給（30km以上の場合） ・託児所・育児サポートあり ・資格取得支援（指定資格合格時に受験費用を会社負担） ・退職金あり ・スポーツジム提携あり（提携価格で利用が可能／家族も利用OK) ・海外研修（アメリカの大型スーパーマーケットの視察などを行います。社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスを掴めます。） ・リゾート会員（リゾートトラスト） ・リロクラブ

選考について

「接客だけでは将来が不安」 「マネジメントや経営スキルを身につけたい」そんな方におすすめのポジションです。 第二新卒、未経験歓迎求人です。迷われたらぜひご応募ください。 ■応募条件： ・普通自動車免許 ・小売業界に携わりたい ・新しい知識やスキルの習得に前向きな方 ■歓迎条件： ・アイデアを活かして働きたい ・正社員として腰を据えて働きたい ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる