【山梨/未経験⇒手に職◎】半導体・5G通信を支える機械オペレーター◆転勤なし◆福利厚生充実◆安定企業マイクロカット株式会社

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仕事内容

◇◆未経験から専門的なスキルを身に着けられる/高機能光通信部品で高いシェアを誇る/主な製品群:光通信部品(5Gインフラ)・半導体製造装置向け部品◇◆ ■職務内容: 光通信関連や半導体製造装置に使用される精密部品の加工を担当します。 金属材料を専用の機械で加工し、お客様が求める形状や品質に仕上げていく仕事です。 入社時に機械や加工の専門知識は不問。 最初は加工する材料の準備や基本的な機械操作など、一人ひとりの経験や習熟度に合った業務からスタートします。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当業務を広げていきます。 ▼具体的には… ・加工する金属材料や製品の準備 ・加工機械の基本操作 ・マシニングセンタやNC自動旋盤等を使用した精密部品の加工 当社は、加工が難しいとされる「難削材」の高精度加工や複雑な形状の加工を強みとしています。 経験を積むことで、素材や形状に合わせて加工方法を考える高度な技術を身に付けられます。 ■入社後の流れ: 材料の準備や機械の操作方法など、経験に応じた業務から始めます。 最初から難しい加工を任せるのではなく、実務を通して機械や製品について学び、段階的に担当する設備や加工の幅を広げていきます。 ■組織構成: 製造部門では中途入社者も多く、製造経験者だけでなく、営業職や接客業などの異業種から転職した社員も活躍しています。 ■魅力: ・未経験から精密加工の専門技術を習得できます。 ・半導体製造装置や光通信を支える部品づくりに携われます。 ・様々な最新鋭の機械設備があり、多様な加工を経験できます。 ・土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇ありでWLB◎ ■当社について: 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。 国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では高いシェアを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東工場 住所:山梨県上野原市棡原718 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(今年度実績平均5%) ■賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:50〜17:00(交替制) <勤務パターン> 20:00〜5:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【2交代制】7:50〜17:00(休憩85分)/20:00〜翌5:00(休憩75分)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 基本土日休み。 ※会社カレンダーによる。 【2026年度実績】年末年始休暇(8日間)・GW(5日間)・夏季休暇(4日間)・シルバーウイーク(5日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 家族手当:扶養家族1名につき6,000円/月※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:支給対象者:勤続3年以上 <定年> 65歳 定年再雇用制度あり:70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■皆勤手当(10,000円/月) ■MCマイスター制度(社内資格制度):年一回受験し、合格した場合ランクに応じ毎月マイスター手当を支給 ■夜勤手当:200円/1時間(20時〜翌5時勤務の場合)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第2新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・何らかの製造経験をお持ちの方

会社概要

会社名

マイクロカット株式会社

所在地

鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク12-2

代表者

代表取締役社長 高木 治邦

事業内容

■事業内容: 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。 業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。 高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。 ■経営方針: 世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。 当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。 現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。 今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。 ■事業方針:〜常に変化を目指して!〜 【MCマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関(国立大学法人 熊本大学)の協力による厳密な審査基準を用い、年1回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。 ※ISOに基づく洗練された加工の“標準化”※6Sの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」

従業員数

300名

資本金

74百万円

平均年齢

39歳

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-

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アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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勤務地

青森県青森市

年収

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ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています! あなたの目標を応援!描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています! 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど! 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

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神奈川県藤沢市

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450万円~800万円

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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オックスフォードパートナーズ株式会社

勤務地

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年収

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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仕事内容

社員の平均年齢

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