【金山】給与計算・労務担当◆東邦ガスGで安定×経験を活かす◆転勤なし◆土日祝休東邦ガス情報システム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景 東邦ガスグループのIT中核企業として、グループ各社および外部企業向けにシステム開発・運用を手掛ける当社。 【愛知で転勤なし×長期就業×着実にスキルUP】 をバックオフィスで目指していくなら、最適の環境です。 事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的に【労務・給与計算担当】を1名募集します。 ■仕事内容 総務部門に所属し、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 まずは給与計算業務をメインにお任せし、中長期では制度運用や健康経営推進など、幅広い領域へ携わっていただくことも視野にあります。 ・給与計算業務 ・勤怠管理や関連手続き ・各種人事データ管理 ・若手メンバーへの指導・育成 ・人事制度改定プロジェクトへの参画 ・健康経営推進や各種認定取得に関する業務 ※対象従業員数:約300名規模 ■入社後のキャリア 当面は給与計算を中心とした労務実務を担当いただきます。 中長期的には総合職として、 ・人事制度の企画・改定 ・健康経営推進 ・組織開発や管理部門の体制構築 など、会社の成長を支えるメンバーとして活躍いただける環境です。 ■組織について 現在、人事労務業務は若手メンバーが中心となって運営しています。 今回は即戦力として実務を担いながら、後輩育成や業務の標準化にも貢献いただける方を求めています。 「自ら手を動かせる実務力」と「周囲を支援できる指導力」の双方を発揮できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦瓦斯内 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 :35歳 650〜700万円※残業代込(月残業20〜30時間程度想定) :43歳管理職 900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月、約5ヶ月分/昨年度実績) ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当(1000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例 ■残業:全社員平均月20時間前後
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW+5月1日、夏季休暇(お盆3日+夏季特休1日)、年末年始休暇(7〜9日)、有給休暇、フレッシュアップ休暇(3連休)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、健康診断特別休暇(年1日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人につき:月1万1000円 住宅手当:月1万円または2万円(4月1日時点で30歳以下のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種資格補助制度、教育制度あり、資格手当 <その他補足> 永年勤続表彰制度、出産・育児支援制度、社員持株会制度、退職金制度、カフェテリアプランによる選択方式の福利厚生あり、社員食堂あり
選考について
対象となる方
■応募資格 給与計算の実務経験(100名以上の組織) 勤怠管理や社会保険、労務管理の実務経験 人事システム「COMPANY」を活用した人事情報管理経験 ■こんな方におすすめです ・安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築きたい ・労務の専門性を高めながら業務領域を広げたい ・関係部署や親会社との調整・折衝経験がある
会社概要
会社名
東邦ガス情報システム株式会社
所在地
愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 (東邦ガス本社構内)
事業内容
■システム開発は、業務刷新、経営改革の担い手として、積極的なIT戦略を推進しています。企業にとって競争力の強化には、情報の有効活用が欠かせません。システム開発にあたっては最適なハード・ソフトを選定するのはもちろん、将来の発展性も視野に入れて、最適なシステム・インテグレーションを提案します。
従業員数
255名
資本金
80百万円
平均年齢
38歳
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