【泉佐野】製造現場の管理・製造（チョコレート）管理職候補／業界未経験可◆海外工場の管理改善◎プライム不二製油株式会社

【業界未経験歓迎／洋菓子やパン・アイスなど身の回りのお菓子に使われるチョコレート◎海外赴任や海外のキャリアを目指せる／連結売上高6300億〜プライム上場】 ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、今回は業務用チョコレートの製造をご担当頂きます。 ※将来的な管理職候補の募集となります。 ※入社後、一定期間後に海外拠点へ赴任を頂く事を想定しております。 ■具体的には： ・製造機械稼働操作（原料投入、温度管理、材料品質チェック）　包装や出荷は別部署が担います。 ・生産設備の簡易なメンテナンス（専門的なメンテナンスは別で工務課が行います） ・工程毎の品質管理　 ※４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します。 まずは現場作業からスタートし、習熟度によりチームリーダー→役職を早々に目指していただきます。 ■今後のキャリアについて 当社は海外にも複数工場を保有しております。現地工場の生産体制の見直しや更なる効率化、コスト見直しなど様々な課題がございます。入社後、国内工場で一定期間ご経験を頂いた後に海外拠点(アジア・アメリカ等)へ赴任を頂く事を想定しております。 ■当社の製品について 製菓メーカーやパンメーカー、アイス向けに、高品質な業務用チョコレートを展開しております。 チョコレートにも複数種類があり、ピュアチョコレートやコンパウンドチョコなど、おいしさや機能性にも強みを持っています。 風味や口どけにも拘っており、サステナブルなカカオ調達も行っております。 ■当社魅力 しっかりと従業員への還元も強化しており、借り上げ社宅や、戸建て購入者には住宅手当、家族手当に財形貯蓄、カフェテリアプラン（年間12万円）と豊富な福利厚生もございます。 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 阪南事業所 住所：大阪府泉佐野市住吉町1番地 勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅 受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 730万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円〜370,000円 ＜月給＞ 340,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上個別に決定 ※上記は想定の残業代等込みの年収 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績7.63カ月（2025年度） ■割増賃金：残業代30％／休日手当40％／深夜手当45％ ※労働基準法の基準より非常に高くなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 7:35〜16:00 （所定労働時間：7時間25分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:35〜16:00 15:35〜0:00 23:35〜8:00

＜その他就業時間補足＞ ※月残業20時間程度

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■GW、夏季休暇3日、年末年始5日、年次有給休暇（連続有給制度）、傷病休暇、慶弔休暇 他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合ガソリン代支給） 家族手当：23歳未満の扶養子ども1人につき20,000円 住宅手当：詳細は福利厚生欄参照 寮社宅：借上げ社宅の提供 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 確定拠出年金・確定給付年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※未経験入社の方も多数いらっしゃいます ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 等 ＜その他補足＞ ■社宅の条件 ・対象者転居を伴う場合 ・本人負担３割（入居期限8年） ■住宅手当（社宅に入居しない方が対象） 同居の扶養家族を有する者：13,000円／同居の扶養家族を有しない者：6,000円　※住宅手当の上限金額は13,000円です。 ■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資 ■育児休業（取得実績あり）　■カフェテリアプラン ■グラウンド・テニスコート（本社・研究所）■社員食堂（本社・研究所・工場） ■制服貸与（服クリーニング代会社負担）■役付手当　■失効年休積立制度

選考について

＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・3交代勤務（夜勤含む）が可能な方 ・製造オペレーターのご経験（業界不問） ・人数規模問わずリーダーやマネジメントのご経験 ■歓迎要件： ・将来的な海外勤務が可能な方 ・TQM を理解し、実践されている方