未経験OK◎【名古屋／転勤無】医療事務◆残業10H・日祝休◆正社員◆専門スキルが身につく◆各種手当有医療法人名古屋放射線診断財団

〜有休取得率100%／年間休日115日／国内屈指の検査実績／未経験スタートの社員が多数活躍中〜 ■業務内容 画像診断を専門としている当院にて医療事務職をお任せいたします。 【具体的には】 ・受付業務／検査当日の患者様の対応や診療予約の管理 ・検査予約取得／電話や対面で検査予約取得、検査オーダーの入力 ・データ入力／電子カルテへ患者様情報の入力・管理 ・会計業務／診療後の精算、領収書の発行 ・レセプト業務／医療費の請求に関する事務作業 ・その他／医療機関や患者様からの電話対応、書類作成等事務業務など 【★ポジションの魅力：働きやすさも、成長も手に入る医療事務】 ・長い昼休憩による拘束時間なし。基本予約制のため急な対応も少なく、残業は月平均10時間程度。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタート。 充実したサポート体制のもとで、安心して医療業界デビューができます。 ・医療知識や保険制度など、日常生活にも役立つ専門知識が自然と身につき、自身の成長を実感できる仕事です。 ■就業時間／シフトの決まり方 ・1ヶ月単位の変形労働時間制度によるシフト制（月間総労働時間150〜157.5時間） ・シフトは08：00〜16：30／08：15〜16：45／08：30〜17：00／09：00〜17：30／09：30〜18：00／10：00〜18：30／10：30〜19：00 ※「先の予定が見えない…」そんな心配はありません。 毎月中旬にシフト希望を提出し、月末には翌月の勤務予定が確定。予定を立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■配属先情報 ・東名古屋画像診断クリニック　病診連携営業課　14名（50代1名、40代2名、30代6名、20代5名）※全員女性 ■東名古屋画像診断クリニックの特徴： ・PET-CT検査を中心とする画像診断専門のクリニックです。PET-CT検査では累計20万件(2025年3月時点、財団累計)を超える検査実績を重ね、地域医療のクオリティ向上に努めています。 ・健診部門では会員制の健康診断を行っており、年間1,200人を超える方にご利用いただいています。すべてのスタッフが患者様に寄り添った高いホ スピタリティで皆様をお迎えしています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

働き方

＜勤務地詳細1＞ 東名古屋画像診断クリニック 住所：愛知県名古屋市千種区自由ヶ丘3-4-26 愛知県がんセンター隣 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／自由ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転先（26年10月予定） 住所：愛知県名古屋市昭和区山手通2丁目7-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／八事日赤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 310万円〜316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：21,000円〜26,000円 ＜月給＞ 194,000円〜199,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・住宅手当：15,000円（世帯主）or10,000円（非世帯主） ・前払退職金手当：1,000円 ・賃金改善手当10,000円 ■賞与実績：年2回※過去実績4.5ヵ月/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：157時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞ ■上記でのシフト制（詳細は職務内容欄）※月間総労働時間150〜157.5h■残業：月10時間程度

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※月21日勤務（2月のみ20日勤務） ■日曜、祝日、年末年始5日 ■有給休暇（初年度：入社月で異なる、4月入社16日...3月入社0日、2年目：18日、3年目〜：20日／取得率100％）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで実費支給、公共交通機関に限る 家族手当：該当者1名につき5,000円 住宅手当：世帯主15,000円、非世帯主10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：一部従業員対象（健康管理士一般指導員の資格取得時に報奨金） ＜その他補足＞ ■産前・産後・育児休暇 ■時短勤務：一部従業員対象（条件を満たせば、子が小学校第1学年修了まで育児短時間勤務あり） ■ファミリーサポート休暇 ■自転車通勤：一部従業員対象（条件を満たせば可） ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金（DC）制度あり ※基本給の内0〜30,000円の間で拠出額の選択可

選考について

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ★未経験からのチャレンジ大歓迎！★ 人と接することが好きな方なら、経験・資格は一切問いません。 必要な知識は入社後にしっかり学べる環境ですので、安心してスタートできます。 ■応募条件 ・接客・販売・サービス業など、お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・本業務に興味・関心をお持ちの方 ※実際にサービス業、販売スタッフ、ホテルスタッフなど異業種から転職した先輩も多数活躍中！