【日立G中核SI】産業系・流通系システム開発<PL>◆最上流/クラウド開発/裁量大株式会社日立ハイシステム21
情報提供元
募集
仕事内容
〜クラウド刷新/上流工程/AWS案件/モダナイゼーション/裁量大〜 ■概要 日立製作所から直接請ける案件、または外販案件(プライム案件)に携わっていただきます。老朽化した基幹システムの刷新や、AWSを中心としたクラウドリフト&シフトのニーズが拡大しており、新規プロジェクトの引き合いが増加しています。今後さらに多様な案件へ対応していくため、プロジェクト全体を取りまとめるマネージャーや、開発現場をリードするサブマネージャー・リーダー層の体制強化を進めています。 ■業務詳細 経験やスキルに応じて、次期システム開発やクラウド活用案件の開発推進をお任せします。 ・システム更改に合わせた次期システムの検討、プロジェクト計画作成 ・次期システムのアーキテクチャ検討(インフラ、ツール、言語、フレームワーク、ミドルウェア) ・システム開発プロジェクトのマネジメント、及び管理作業 ・アプリケーションの品質確保に向けたテスト計画策定 ・計画に従ったスケジュール作成と品質、進捗の管理、開発チームの取り纏め ・自身の持つ開発スキルを活かしたアプリケーション開発の推進 ■当社について 日立グループの一員として、産業・流通・製造・金融・通信など幅広い業界のシステム開発を担っています。老朽化した基幹システムの刷新、クラウド移行、DX推進、新技術を活用した開発ニーズが拡大しており、顧客や日立製作所と連携しながら、業務課題に踏み込んだシステムづくりに携われます。 ■スキルキーワード Java、Python、C#、VB.NET、Spring Boot、React、Vue、SQL、AWS、Azure、Docker、ETL、ローコード ■魅力 PLからサブマネージャー、将来的にはPMへとステップアップできる環境です。案件は老朽化更新やクラウド移行など需要の高いテーマが中心で、既存技術を活かしながらAWS、コンテナ、ローコード、マイクロサービスなど新しい技術にも関われます。顧客や日立製作所と近い距離で進める案件が多く、単なる作業管理ではなく、計画作成、品質改善、技術選定、チームづくりまで裁量を持って関与できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 当社事業所を含む横浜駅近辺 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先/神奈川県 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京23区内(都内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 571万円〜745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,000円〜461,000円 <月給> 364,000円〜461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 有(割増率は1時間当たり130%(法定の125%を上回る割増率))
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇:24日(4月1日入社の場合) 年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(年次有給休暇利用)、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年ごとに5日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養の子及び介護等事由の3親等以内の親族がいる場合 住宅手当:住宅手当制度あり(利用条件有) 寮社宅:借上げ寮制度あり(利用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金+(企業型)確定拠出年金制度による運用 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、グローバル研修、技術教育(言語・OS教育/ベンダー教育/営業、管理部門教育)、資格取得奨励金など <その他補足> ■各種団体保険:日立保険への加入 ■育児・介護制度:以下、法律を上回る休暇日数などを整え、働きやすさを実現 ・産前・産後休暇…産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間 ・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間 ・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間(実働時間7時間/6.5時間/6時間/5時間/4時間) ・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し子育てしながら働くために要した費用を支給
選考について
対象となる方
■必須要件: ・5名以上のチームリーダーやPL経験 ・Java、Python、VB.NET、C#等のアプリケーション開発経験(目安5年程度) ・一般的なRDB知識、SQLServer / Oracle / DB2 / PostgreSQL等のDBを使った開発経験 ・フレームワーク経験(Struts / Spring Boot / Node.js / Django / React / Vue等) ・WBS作成経験 ■歓迎条件 ・AWS/Azure/GCPを用いた開発・運用経験
会社概要
会社名
株式会社日立ハイシステム21
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F
事業内容
■事業内容: (1)自動車関連ソリューション…自動車産業に関わる顧客に対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトウェアの開発に至るまで幅広いソリューションを提供します。 (2)金融ソリューション…銀行・証券・生損保業の顧客にメインフレームからクライアント/サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、安定性・信頼性の高いシステム開発や構築をワンストップで提供します。
従業員数
696名
資本金
300百万円
平均年齢
40歳
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