【プライム案件】金融アプリ開発リーダー<Java等>◆住宅手当有/先端技術有/将来のPL・PM候補株式会社日立ハイシステム21
情報提供元
募集
仕事内容
〜日立製作所100%出資/プライム案件or日立製作所からの直接案件/新技術提案に挑戦/金融DX推進/超上流工程参画/事業拡大フェーズ〜 ■概要 ・日立製作所から直接請ける案件、または外販のプライム案件を中心に、金融機関向けアプリケーション開発を担当します。 ※入社後はJava等を用いた開発経験を活かし、3〜5名程度のチームにおける開発推進、進捗管理、成果物レビュー、顧客・関係者との調整を担っていただきます。PL経験が浅い方やサブリーダー経験者も対象とし、将来的にはサブマネージャー、PM、管理職へ役割を広げることを期待しています。 ■業務詳細 金融機関向けアプリケーション開発において、技術理解を持つチームリーダーとして案件を推進します。 ・Java等を用いた業務アプリケーション開発 ・要件確認、基本設計、詳細設計 ・WBSに基づく進捗・課題管理 ・3〜5名程度の開発チームの取りまとめ ・設計書、ソースコード、テスト仕様書等のレビュー ・顧客、日立製作所、社内関係者との調整 ・SQL、テーブル、インデックス等の設計 ・テスト、リリース、稼働後の改善対応 ・クラウド、AI等を活用した開発・業務改善 ※入社後すぐにプロジェクト全体を任せるのではなく、PM・サブマネージャーのもとで担当領域や小規模チームをリードし、段階的に役割を広げていただきます。 ■スキルキーワード Java/SQL/Linux/WindowsServer/金融システム開発/PM/PMO/アジャイル開発/スクラッチ開発/モダナイゼーション/マイグレーション/DX/AI/AWS ■組織 ・同部署は銀行、証券、保険、ノンバンクなど、金融業界向けのアプリケーション開発を中心に担当しています。 ※顧客や日立製作所と近い立場で、業務要件の確認から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して経験できます。 ■当社について 日立グループの一員として金融・公共・産業分野のシステム開発を担うITソリューション企業です。特に金融領域では銀行・証券・保険・ノンバンクなど幅広い業界との取引実績を有し、企画・提案から開発・運用まで一貫したサービスを提供しています。近年はDX推進やシステムモダナイゼーション案件も増加しており、従来の受託開発に留まらない価値提供を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京23区内(都内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜、川崎 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 572万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,500円〜330,500円 <月給> 308,500円〜330,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業時間に応じて1分単位で別途支給※割増率は1時間当たり130%(法定の125%を上回る割増率)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇:24日(4月1日入社の場合) 年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(年次有給休暇利用)、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年ごとに5日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養の子及び介護等事由の3親等以内の親族がいる場合 住宅手当:住宅手当制度あり(利用条件有) 寮社宅:借上げ寮制度あり(利用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金+(企業型)確定拠出年金制度による運用 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、グローバル研修、技術教育(言語・OS教育/ベンダー教育/営業、管理部門教育)、資格取得奨励金など <その他補足> ■各種団体保険:日立保険への加入 ■育児・介護制度:以下、法律を上回る休暇日数などを整え、働きやすさを実現 ・産前・産後休暇…産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間 ・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間 ・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間(実働時間7時間/6.5時間/6時間/5時間/4時間) ・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し子育てしながら働くために要した費用を支給
選考について
対象となる方
■必須要件: ・Java等を用いた業務アプリケーション開発経験(目安:3年以上) ・基本設計以降の開発経験 ・チームリーダー、サブリーダーまたは後輩指導経験 ■歓迎条件: ・金融業界向けシステムの開発経験 ・3〜5名程度のチームリード経験 ・顧客との仕様調整、要件確認、レビュー経験 ・Linux、Windows Server環境における開発経験 ・テーブル設計、インデックス設計経験 ・AWS等のクラウド環境における開発経験 ・将来的にPL、PM、管理職を目指したい方
会社概要
会社名
株式会社日立ハイシステム21
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F
事業内容
■事業内容: (1)自動車関連ソリューション…自動車産業に関わる顧客に対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトウェアの開発に至るまで幅広いソリューションを提供します。 (2)金融ソリューション…銀行・証券・生損保業の顧客にメインフレームからクライアント/サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、安定性・信頼性の高いシステム開発や構築をワンストップで提供します。
従業員数
696名
資本金
300百万円
平均年齢
40歳
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