【横浜市/緑区】光学素子の研磨・加工・測定 ※年休127日/京セラグループの光技術専門メーカー京セラSOC株式会社
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募集
仕事内容
【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・印刷・環境計測・宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質・高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容: 製造部に所属し、半導体装置や光学顕微鏡などに使用される光学素子の研磨・加工・測定に関する一連の工程を担当いただきます。 【具体的には】 ・研磨作業(オスカー研磨機による研磨作業) ・工程検査(干渉計や三次元測定機を用いた工程検査) ・面精度検査(原器や干渉計を用いた面精度の検査) ・設備保守業務 【業務の魅力】 多品種少量ロットの製品が多く、高い製造技術と高品質でお客様のご要望に応じた、一品一様の製品を手掛けています。難易度が高い製品を手掛けることで、技能者としての成長性が見込める業務です。 ■当社特徴: 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。 衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラグループへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> N棟 住所:横浜市緑区中山2-4-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、残業25時間/月にて算出しております。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月平均25時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇6日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人につき月額10,000円 住宅手当:世帯主である場合月額10,000円 寮社宅:独身寮の入居制限は28歳まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度/業務に必要な資格取得であれば申請可 ・研修支援制度/業務に必要な語学研修の費用は一部負担あり <その他補足> 独身寮、保養所補助金制度、社員食堂、企業年金制度、育児・介護休職、時短勤務制度、従業員専用駐車場(社内規程の要件を満たし、近隣駐車場で個人契約すれば自動車通勤可)、ファミリーフレンドリー休暇 ※住宅手当:社員寮入寮者は支給なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・オスカー研磨機での研磨加工経験
会社概要
会社名
京セラSOC株式会社
所在地
神奈川県横浜市緑区白山1-22-1
事業内容
■事業内容: 精密光学部品、精密光学機器、固体レーザ発振器の製造販売
従業員数
251名
資本金
50百万円
平均年齢
41.4歳
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