【東海村】人事担当(労務・人事施策等)◇三菱重工G/原子力発電所を支える事業/年休127日(土日祝)MHI原子力研究開発株式会社
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仕事内容
〜<東海村/転勤なし>職種未経験から挑戦可/管理部門における調達担当◇三菱重工Gの安定企業/年休127日/原子力発電所を支える事業を展開◎〜 三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回は管理部門の人事担当として幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: 当社社員の人材を活かし、事業の発展に寄与する取り組みとして以下の職務(企画立案、調整、実務)を行っていただきます。 <入社後すぐにお任せする業務> ・賃金施策(給与計算等) ・就業規則管理 ・人材育成(教育案内周知等) <ゆくゆくお任せする業務> ・人事施策(採用活動他) ・社員活性化施策 ■ポジション・当社の特徴: ・原子力事業は日本のエネルギー安定供給と環境負荷低減に不可欠な役割を担っています。当社は原子力発電に関する研究開発を事業主体としており、HRとして、技術者や専門人材の採用・育成を通じて、安全で持続可能な社会の実現に貢献できる点が大きなやりがいです。 ・安全・品質・コンプライアンスを最優先にした厳格な運営が求められる中で、HRとしての専門性と責任感を発揮し、社会から信頼される組織づくりに携わることができます。 ・専門性の高い人材マネジメントを通じて、HRの枠を超えた経営視点も養えます。HRとして社員向けの人材育成運用のみならず、自己の研鑽機会(研修、資格取得等)も豊富にあり、社会インフラを支える事業に深く関わりながら、自身のキャリアアップも実現可能です。 ■企業情報: 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立いたしました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜405,000円 <月給> 240,000円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇は年度単位で付与のため、入社月により当該年度の付与日数が異なります。(最大22日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 三菱重工業の教育プログラムを受講可能 <その他補足> ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事担当としての業務経験 ・人材業界での業務経験 ★人柄・意欲重視の採用です。主体的に行動し、新しいことにも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
会社概要
会社名
MHI原子力研究開発株式会社
所在地
茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
事業内容
■企業情報 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 ・詳細事業 原子燃料の信頼性向上および改良 燃料周辺炉内構造物の開発および改良 原子力発電所で使用された材料の試験 原子力化学技術の研究開発 放射線計測に関する研究開発 原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発 放射化学分析技術の開発試験 廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験
従業員数
90名
資本金
400百万円
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