【神戸】営業事務◆年休125日※土日祝/100年以上続く安定経営◎神戸港を支える物流企業株式会社丸亀組

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仕事内容

〜明治17年創業/神戸港・ポートアイランドを拠点に事業展開/転居を伴う転勤無/土日祝休み/年休125日〜 ■業務内容: 大手化学品メーカーの輸出入取扱いを行っている当社にて、内勤での事務業務を担当していただきます。 《具体的には》 請求書チェック、作成〜発行業務 伝票や出荷票のチェック その他、電話やFAX、メールによる問い合わせ対応 ■組織構成 5名在籍(募集部署) └30代1名、40代4名 男女比=2:3 ■当社の特徴: ・世界の基幹航路が集結する神戸港の中心に位置 国土交通省から「総合物流効率化施設」の認定を受けた高機能施設を拠点に、港湾運送業、通関業、倉庫業など多様な物流サービスを展開いたしております。 ・大手化学品メーカーとの取引多数 これまでに培ったノウハウをもとに、現在もブッキングから船積みまでの迅速できめ細かいサポートを徹底。信頼と実績により選ばれております。 ・風通しの良い社風 少数精鋭ならではの風通しの良い環境、社員同士の繋がりを大切にしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島9-11-1 勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> *残業月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土/日/祝日) ■有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族手当:5,000円〜10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済の加入あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■残業手当 ■役職手当(5,000円〜80,000円) ■資格手当(1,000円〜5,000円) ■月1回の昼食会(社員同士の交流の機会として) ■年1回の社員旅行(コロナ禍にて休止中) ■弔慰金制度 ■高度障害見舞金制度

選考について

対象となる方

■必須要件 ・事務経験をお持ちの方(業界経験不問) ■歓迎要件 ・エクセルマクロ ・VBAスキル

会社概要

会社名

株式会社丸亀組

所在地

兵庫県神戸市中央区港島9-11-1

事業内容

■事業内容: ・一般港湾運送事業・通関業・倉庫業 ・内航運送取扱業・自動車運送取扱業 ・航空貨物取扱業・海上保険代理業 ・太陽光発電による電力売電事業 ・前各号に付帯する一切の業務 ■当社の特徴: 当社は明治17年の創業以来今日まで、一世紀を超える長い年月に亘って神戸港を拠点に海運貨物取扱業を主要な業務として、お客様に安全と安心の物流サービスを提供することに努めて参りました。平成21年1月にはポートアイランド2期地区に丸亀組ポートアイランド物流センターを建設し、サービス内容の一層の充実をはかり、お客様の様々なニーズにお応えできる港湾運送業、通関業、倉庫業を展開いたしております。

従業員数

35名

資本金

20百万円

平均年齢

39歳

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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社員の平均年齢

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