【横浜/綱島】制御盤の組立・配線/未経験・文系歓迎/手に職つけたい方◎/転勤なし/残業10〜20h株式会社小林電機
情報提供元
募集
仕事内容
〜20代・30代活躍中/スーパーに並ぶ商品の製造現場を支える制御盤実績あり・やりがい◎/綱島駅から徒歩圏内/資格取得支援制度あり〜 ■業務概要 制御盤の組立スタッフとして、配線、部品取り付け等を行っていきます。 一点ものの製作が中心で、毎回異なるモノづくりに携われる面白さがあります。 〜制御盤とは?〜 機械や設備を動かすための電気機器を収納した設備のことです。 具体的には、モーターなど電動機の運転、生産ラインの制御・操作を行います。 工場やビルなど私たちの身の回りの場所でも使われてます。 ■入社後すぐお任せする業務 製作の前準備からお任せします。 必要な材料・道具を揃えたり、在庫管理といった作業を通して部品の特徴を覚えていきます。 また、配線先を識別するためのラベル貼付をしたり、ドライバーや穴あけドリルといった工具を使った組立作業フォローも行っていただきます。 ■組織構成 配属先は20代2名、30代1名の若手中心組織 現在活躍する社員も未経験からスタートしていますので未経験でも安心。 移動式デスクを囲んで急遽MTGを行うこともあり、年齢に関係なく、全員でより良いものづくりを目指しています。 ■魅力 ・26年7月に本社・工場を移転。社員同士でオフィスをDIYするなど、和気あいあいとした職場環境です♪ ・自分が手掛けた制御盤を搭載した産業装置が、身近な商品や暮らしを支えており、仕事の成果を実感できるやりがいがあります◎ ・代表が様々な業界団体に加盟し、業界内で強固なネットワークを構築。紹介案件も多く、安定した事業基盤を確立しています。 ■同社について 制御盤の設計から製作、設置工事、試運転までを一貫して手掛けており、高い技術力と対応力を強みに成長を続けています。 取引先は食品メーカーや化学プラント、リサイクル関連企業など幅広く、私たちの身近な暮らしや社会インフラを支える設備に数多く携わっています。 また、大手企業との取引実績もあり、安定した事業基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区樽町4-4-20 勤務地最寄駅:東急東横線、東急新横浜線/綱島、新綱島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜370万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:29,762円〜37,202円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 229,762円〜287,202円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:基本給×1ヵ月※昨年度実績、業績により変動あり ■前職経験など考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間※閑散期は10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 GW(1〜6日)、夏季(14〜17日)、年末年始(27日〜6日) 長期連休などに合わせ有給取得奨励日を会社カレンダーで7日設定。 製作部門・設計部門では奨励日での有給取得率100%となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円 家族手当:上限20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用の補助あり
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車運転免許証(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excelでの文章作成ができるレベル) ・モノづくりの仕事をしたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社小林電機
所在地
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43
事業内容
■事業内容: ・電気工事 ・制御盤設計 ■当社について: 2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。 新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。
従業員数
4名
資本金
10百万円
平均年齢
44.6歳
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