【長岡市/転勤なし】生産管理・調達購買|DX推進・業務改革の中核メンバー・建機・自動車メーカー向け株式会社新潟マテリアル
情報提供元
募集
仕事内容
<長岡市・転勤なし・生産管理業務(DX推進)・大手取引も安定> ■仕事内容 生産管理業務全般をお任せします。ご経験や適性に応じた業務から担当いただき、将来的には生産管理・調達・購買領域を幅広く担う中核メンバーとして活躍いただきます。 ・生産計画の立案および進捗管理 ・製造工程の管理および納期調整 ・原材料や副資材の発注業務 ・仕入先との価格、納期調整 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・社内関係部署との生産調整 ・生産性向上や業務改善活動の推進 ・システム活用やDX推進による業務効率化 当社の生産管理部門は、単に製造計画を立てるだけではありません。お客様のニーズを正確に把握し、製造現場や仕入先と連携しながら、生産・調達・納期・在庫を最適化する「モノづくりの司令塔」としての役割を担っています。 特に現在は会社全体の変革期にあり、生産管理体制の強化や業務のデジタル化を積極的に推進しています。これまで属人的に行われていた業務の見直しや、データ活用による生産効率向上など、新しい仕組みづくりに主体的に関わることができます。 自らの改善提案が業務フローの変革や生産性向上につながるため、「会社をより良くしている」という実感を持ちながら働ける環境です。 また、調達・購買・工程管理など幅広い業務に携わることで、製造業のサプライチェーン全体を理解できる人材へと成長可能。世界に誇る鍛造技術を支える重要なポジションとして、モノづくりの最前線で活躍していただきます。 ■配属部署 生産管理部門:10名(部長1名、課長1名、スタッフ6名、派遣社員2名) ■ポジションに関して ・大手建設機械メーカーや自動車関連メーカーに採用される製品を手掛ける鍛造メーカー。国内トップクラスの鍛造技術で、社会インフラやモノづくりを支えています。 ・「アナログからデジタルへ」の転換期だからこそ、ITツールやシステムを活用した業務改善の提案・実行にも挑戦可能。自身のアイデアが会社全体の効率化につながるやりがいがあります。 ・残業削減や有給休暇取得を推進しており、長期休暇制度も充実。資格取得支援や研修制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅:JR越後線/寺泊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 351万円〜468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円〜323,700円 固定残業手当/月:27,200円〜36,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(昨年度実績)2026年から2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均:15時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 日曜 祝日 その他(週休二日制/土曜一部出勤有) ・長期休暇は年によって下記幅で変動します。GW:5〜7日間/夏期:5〜7日間/年末年始:7〜9日間
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 <その他補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場有
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれか必須 ・生産計画作成 ・工程管理・原材料発注等の各種発注業務・在庫管理
会社概要
会社名
株式会社新潟マテリアル
所在地
新潟県長岡市寺泊竹森1510
事業内容
■事業内容:自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売
従業員数
30名
資本金
100百万円
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