【静岡市】事業承継コンサルタント〜静岡銀行グループで安定／長く安定して働きやすい環境〜静銀経営コンサルティング株式会社

【地域＆食に貢献】静岡と言えばマグロ！おいしく安全に保存する冷凍・冷蔵設備のメンテナンス・新規設置◎直行直帰可◎土日祝休み◎基本定時帰り まずお願いするのは、 県内の漁業組合の倉庫に置かれる 特殊な冷凍・冷蔵設備に関わるお仕事です。 ▽納入した設備の定期点検 1日1～2件ほど。 スケジュールは自分で組めることが多いです。 ▽新規設置（年間2件ほど） 倉庫の新設などにあたり、建設会社と連携して 各種手配や進捗管理などを担当します。 働きやすさだけじゃない、責任ある仕事です。 年休128日、残業月10時間程度と働きやすい環境ですが、マグロの品質や食品の安全を支える設備を扱うため、責任感が求められる仕事です。繁忙期には設備工事の関係で祝日出勤が発生する場合もありますが、その際は振替休日または手当の支給を選択可能。休みを重視したい方、収入を増やしたい方、自分らしい働き方を選べます

【基本土日祝休み│基本定時帰り│屋内工事がメイン】希望・適性に応じて営業（既存中心）または工事を担当 ◎研修＆資格支援あり ◎直行直帰可 【営業】 取引があるお客様からの「防犯カメラをつけたい」 「会議室の音響設備を新しくしたい」などのご相談への 最適な機器の選定・提案する仕事です。 ◇ゆくゆくは工事の立会いも担当します。 自分の仕事の必要性を実感でき 感謝の言葉をいただけることも。 仕事を通じて専門性も身につきます。 【技術】 公共・民間、両方の工事を担当。 機器や資材の発注、工程の進行管理など 社内外の仲間と協力してつくり上げていく仕事です。 ◇工事の約7割は 気候の影響を受けない屋内での仕事。 快適な環境下で 技術を磨けることも特徴です。 ～入社後の流れ＆教育体制～ 営業は、先輩と得意先を訪問したり 技術は、道具の名前や使い方を教わったり どちらも基礎から丁寧にレクチャーします。 メーカー主催の講習会では 電気設備の基礎知識や製品の正しい施工方法のほか 新製品・トレンド情報まで解説してもらえます。 配属先の編成 ▽全員の顔と名前がわかる規模 社長も含め男女7名は全員中途入社。 休みの希望や「こんな備品がほしい」などのお願いも 気軽に相談できます。 ▽新しく居心地の良い事務所 今の社屋は2024年に建てたばかりです。 休憩時に便利な給湯器や電子レンジも完備。 冷蔵庫には飲み物やアイスを用意しています。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！ 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45％、要件定義・PM/PL50％、開発等5％ 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる！ エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦！

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.