仕事内容

〜在宅勤務OK/未経験歓迎/年休125日〜/1000万円プレーヤーも目指せます/ノルマなし/9年連続「働きがいのある会社」選出/1000社以上の支援実績あり〜 経営コンサルタントとして、事業承継支援の業務を担っていただきます。 ■業務内容: メイン業務:事業承継支援 〜具体的には〜 ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング支援 ・企業の文化・体質改善 ※その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修: ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。 約2か月目〜1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。 基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成: 当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴: 【働きやすさ】 コンサル業界ながら家庭との両立がしやすく、定着率が高い環境。リモート勤務も導入し、8年連続で「働きがいのある会社」に選出。 【裁量権◎】 社員一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い社風。人事コンサル担当でも経営コンサル案件の対応方針を自分で判断できるなど、意思決定の幅が広い。 【関西に根付いたコンサルファーム】 京都本社で転勤なし。全国転勤が多い業界の中で、関西勤務にこだわりたい方に貴重な環境。 【支援制度】 WEB学習ツール完備、年間10万円の学習支援、中小企業診断士の学習・受験費用補助、海外研修など成長支援が充実。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道京阪本線/京阪清水五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜500,000円 固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※個人業績による ≪2025年実績≫ 平均年収950万円(月給 49万円、賞与 365万円)※役員除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費5万円まで全額支給 住宅手当:単身者住宅費援助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格手当、年間10万円の教育費負担、海外研修 ■支援制度:中小企業診断士、ビジネスキャリア検定(人事管理2級) <その他補足> ■確定拠出年金 ■レクリエーション ■慰安旅行:海外旅行あり ■社員家族会 ■職種手当 ■役付手当 〜制度〜 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記業種で事業承継支援に携わったご経験 (コンサルティング会社、税理士事務所、中小企業投資育成会社、保険、金融機関) ■歓迎条件 コンサルタント経験、事業承継士、税理士、中小企業診断士

会社概要

会社名

株式会社新経営サービス

所在地

京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F

事業内容

■事業内容: ・組織、人事に関するコンサルティング ・人材育成、人材開発に関するコンサルティング ・経営支援コンサルティング ・講演、執筆活動 他

従業員数

80名

資本金

96百万円

平均年齢

38歳

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【 ゼロから育てます! 】製薬メーカーなどの工場へ、機械を安全に運び入れ、設置するお仕事です。 ★仕事は必ずチーム制⇒一人で悩むことはナシ 製薬メーカーなどの工場で使われる 機械を設置していくお仕事です。 ~ある一日の流れ~ 8:00 出社 運搬ルートを確認し、出発 ▼ 9:00 機械の荷下ろし作業 ▼ 12:00 休憩 現地のご飯屋さんで昼食 ▼ 13:00 設置作業 ▼ 16:00 作業終了・会社へ戻る ★外注スタッフ含め、  6~8人体制で作業をします。  ▼ 17:00 今日の業務は終了 ★17時で作業が終わるように  スケジュールを組んでいます。 ※ゆくゆくは、現地へ向かう際の 機械運搬車の運転も担当します! \POINT/ ◎工具の名前などから丁寧に教えます! ◎先輩がすぐそばでサポート!チームで一緒に作業を進めます。 ◎設置作業は当社チームと外注スタッフが協力して行います! ★Pick up!ムリのない働き方だから長く続けられる◎ 当社では17時終了を前提に スケジュールを組んでいます。 午前中で仕事が終わる日もあり、 そんな日はそのまま早上がりすることも◎ 案件が長引いた場合は、 翌日は移動のみにするなど 無理のない働き方を徹底! 出張先のホテルは1人1部屋用意しているので、 働いたあとは1人でゆっくりできます◎

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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未経験歓迎!【スクール企画運営(広報・事務・営業など)】

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株式会社トライグループ

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年収

350万円~550万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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社員の平均年齢

【京都】経営コンサルタント職《事業承継支援》在宅勤務OK/転勤無/裁量権◎ノルマなし

株式会社新経営サービス
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