【名古屋市/笠寺】工具専門店の店長候補◆店舗裁量大/年休110日/賞与4.51ヶ月◆安定成長企業株式会社お宝創庫

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仕事内容

〜工具専門リユース店の店舗マネジメント/裁量を持って店舗運営を担う/生活リズムを整えやすい/年間休日110日/土日休み制度あり/創業以来賞与支給の安定企業〜 ■概要: 当社が展開する「エコツール」は、電動工具・作業工具を中心に扱う工具専門のリユースショップです。法人顧客を中心に安定した需要があり、愛知県内を中心に毎年継続した出店を行っています。本ポジションは、エコツール店舗における店長または店長候補として、店舗運営全般を担っていただく管理職採用です。小売業・サービス業等での店舗マネジメント経験を活かし、より裁量の大きな環境で店舗づくりに挑戦できます。 ■担当業務: 日々のオペレーションだけでなく、「どうすれば売上が伸びるか」「働きやすい店舗になるか」を考え、主体的に改善を推進していただきます。 ■業務内容: ・売場づくり、商品レイアウトの設計・改善 ・スタッフ(正社員・アルバイト)の育成、シフト管理 ・売上・在庫・数値管理 ・工具の買取査定、接客対応(現場理解を重視) ・オークションサイトへの出品管理 ・本部と連携した販促施策の実行 ■組織構成: 各店舗に店長1名+複数名のスタッフ体制 ※ベテランの方もいるので安心して就業いただけます。 ■キャリアパス: 入社後は店長または店長候補としてスタートし、複数店舗を統括するポジションや、本部ポジション(教育・運営企画等)へのキャリアアップも可能です。店舗拡大フェーズのため、マネジメント経験を活かせるポストが生まれやすい環境です。 ■働き方: 勤務時間は8:30〜20:00のシフト制(実働8時間)。店舗勤務のため土日出勤が基本ですが、年間6日まで土日に休める「ウィークエンド休暇制度」があります。多くの店舗では水曜日が定休日となっており、平日固定休に近い運用です。小売・飲食業と比較しても遅すぎない閉店時間で、生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ■魅力: 単なる現場管理ではなく、「店舗経営」に近い立場で裁量を持てる点が最大の魅力です。創業以来賞与支給を継続している安定基盤がありつつ、成果に応じた評価・報奨金制度も整っています。これまでの店長経験を活かし、より長期的に腰を据えて働きたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> エコツール笠寺店 住所:愛知県名古屋市南区千竈通7丁目5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜413万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※配属先の店舗によって一部営業時間に違いがあります。

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月9日〜10日休み 年末年始休暇(12/31〜1/2)、有給休暇(半休取得可能)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)、忌引休暇、ウィークエンド休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT(3ヶ月の丁寧な研修+1年間のメンター制度) <その他補足> ■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ■私服勤務 ■お宝創庫グループでの社員割引制度 ■メンター制度 ■報奨金制度 ■社内表彰制度 ■健康診断費用負担 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・店長または店長候補の方

会社概要

会社名

株式会社お宝創庫

所在地

愛知県半田市岩滑中町2-105

事業内容

■事業内容・企業メッセージ: 近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。 「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。 こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。 リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。 私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。 そして、事業の根幹を支えているのが、経理をはじめとするバックオフィス部門です。 安定した経営基盤と正確な数字の裏付けがあるからこそ、現場は安心して挑戦することができます。 経理の仕事は表に出ることは少ないものの、一つひとつの数字に責任を持ち、誠実に向き合う姿勢が、会社の信頼と未来を支えています。 今回募集する経理職は、事業の健全な成長を数字の面から支える、重要なポジションです。 将来的には課長級として役員会資料作成及び株主総会実務など、経営に関する助言に携われる方を募集します。

従業員数

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資本金

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【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

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勤務地

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