【宇部市】熱交換器・タンクの品質保証〜世界初の水素タンク製造実績あり／転勤なし／残業月15h程新光産業株式会社
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募集
仕事内容
〜宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■仕事の内容 熱交換器、タンクは圧力容器構造規格、高圧ガス特定設備等の設計・製作・納入までを手掛ける当社の機械事業部での品質保証業務をお任せします。 高い安全性と品質を追求する圧力容器やタンクなど、金属製品の検査および書類作成です。 【具体的には】 工場内での製造指示、品質の検査業務 検査準備・・・熱交換器の組立、ボルト締め 検査補助・・・空気圧調整、寸法検査 工場内での業務となります。空き時間には工場内での業務全般（床上操作式クレーンや玉掛等を使用した製品の移動など）を行っていただきます。 【機械事業部について】 熱交換器・冷却装置・タンク・サニタリー、エネルギー産業や化学プラント向けて、高い安全性と品質を追求する熱交換器やタンクを提供しております。化工機部門/食品部門/製薬部門では様々な企業様とのお取引があります。世界初の異形水素タンクを作成し、レーシングカーに提供した実績から高い技術力が認められております。 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成： ・平均年齢44歳 ・男性86％／女性14％ ・最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 機械事業部 住所：山口県宇部市大字際波1640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 372万円〜543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回（3.5ヶ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給昇格：あり ●モデル年収 20代主任（入社5年目 ）：年収450万円 30代係長（入社10年目）： 年収500万円 30代課長（入社15年目）：年収600万円 50代部長（入社20年目）：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■総労働時間で記載：・1週：38時間20分■残業時間20時間以下■固定時間制
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・夏季休暇 ・年末休暇 ・有給休暇（入社半年以降） ・介護休暇 ・育休・産休 ・社会奉仕休暇あり ・裁判員休暇あり ・慶弔休暇あり ・産休あり ・1時間単位の有給休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月最大1万8700円まで 住宅手当：会社規定あり（7,000円／月） 寮社宅：山口県内のみ単身用寮あり（個人負担7,000円） 社会保険：■社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで/勤務延長70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※入社後OJTによる研修を実施いたします ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■職場積立NISA ■資格手当 ■資格取得支援 ■役職手当 ■時間外手当 ■友達と応募：可 ■見学：可 ■制服あり ■中途入社50％以上 ■マネージャー採用 ■経験不問 ■ノルマなし ■原則定時退社
選考について
対象となる方
■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・寸法検査や溶接検査など製品の検査経験 ・鉄工・溶接、金属製品の製造経験 ■歓迎条件 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームワークが取れる方
会社概要
会社名
新光産業株式会社
所在地
山口県宇部市厚南中央2-1-14
代表者
代表取締役社長 安重 貞治
事業内容
〜グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業〜 ■企業概要： 《土木建設工事部門》 官公庁を発注元とし、売り上げの3割を占める 《機械部門》 熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等 《鉄鋼部門》 アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付（鉄骨、橋梁、水門等） 《EIC部門》 PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発 ■今後の展開： 挑戦と革新〜2035年の創業100周年に向け〜 ・技術の深化 ・新規事業開発 ・ICT活用による生産性向上
従業員数
330名
資本金
300百万円
売上高
7,952百万円
平均年齢
34歳
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