仕事内容

【都心中心・自社ブランド木造住宅の施工管理/複数現場を効率的に巡回/メリハリある働き方が実現できる環境です】 ■業務概要 当社の木造戸建住宅ブランド「LUXSIS」を中心とした新築住宅の施工管理を担当いただきます。東京都内の23区(特に城西・城南エリア)を中心に、土地や街並みに応じた高品質な住宅づくりを図面通り安全かつ円滑に進行させるため、工事全体のマネジメントをお任せします。現場に常駐せず、複数の現場を社用車で効率よく巡回しながら、各工程を総合的に管理いただくスタイルです。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および工程管理 ・協力会社や職人の手配・指示 ・品質・原価・安全の各種管理 ・現場進捗の定期確認、スケジュール調整 ・工事中および完成時の各種検査対応、引き渡し ・施主や設計部門との連携、顧客要望の反映 ■扱うサービス 自社ブランド住宅「LUXSIS」や、20坪〜50坪超まで幅広い規模の戸建住宅施工プロジェクト ■組織構成 20〜30代を中心に、約120名規模の組織。施工管理部門は経験豊富な社員が在籍し、ノウハウを共有し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 複数現場を巡回しながら効率的に働けるため、残業も月10〜15時間程度。多くの社員が19時頃には退社しており、プライベートとの両立が可能です。自由度の高い住宅設計やセミオーダー住宅の現場に携われるため、自身の経験とアイデアを活かせる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、施工管理経験を活かしつつ、さらに専門性やマネジメント力を磨けます。 ■就業環境 完全週休二日制(ローテーション制)、年間休日129日。社用車貸与・社員旅行・各種福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者や部門リーダー、将来的には設計や企画分野へのステップアップも可能。継続的な昇給・賞与制度もあり、頑張りをしっかり評価する体制です。 ■企業の特徴/魅力 都心を中心に自社一貫体制で用地取得から設計・施工・販売まで手がけ、住まいの品質とデザイン性に強みを持つハウスメーカーです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 518万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 月収には固定残業30時間分(71,000円〜)を含む。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜572,000円 固定残業手当/月:71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 441,000円〜643,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定金額になります。※経験・能力を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均10〜15時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休二日制、土日祝日分をローテーションで取得可能。年間休日129日。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。資格手当はありませんが、経験を活かせる環境です。 <その他補足> 年次有給休暇、結婚休暇(5日間)、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、社用車あり、社員旅行(費用全額会社負担)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・普通自動車免許 ・施工管理経験5年以上 ■歓迎条件 ・木造住宅の施工管理経験 ・建築士資格保有 ・建築施工管理技士資格保有 ・設計経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社エスケーホーム

所在地

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F

代表者

永田健

事業内容

■事業内容: 同社では、「不動産開発」「不動産販売」「建築設計」「施工管理」の4つの事業を一貫して行っており、お客様に喜びや感動を届けられる住いを提供するため、蓄積されたノウハウを駆使し、いつでも迅速且つ最高のクオリティでご要望にお応えできる体制を整えております。

従業員数

80名

資本金

100百万円

売上高

21,000百万円

平均年齢

30歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【新宿】木造戸建住宅の施工管理/メリハリ勤務◆複数現場巡回◆年休129日◆残業月10〜15h

株式会社エスケーホーム
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