仕事内容

【有名商業施設・アパレル店舗の内装施工管理/未経験歓迎/夜勤月80%以上/賞与実績9ヶ月】 ■業務概要 当社が手がけるのは、話題性の高いファッションビル、人気ショップ、商業施設などの内装工事です。施工管理として、設計段階から現場での引き渡しまで、プロジェクト全体を管理し、理想の空間づくりを実現します。多くの人の目に触れる空間に携われる仕事です。営業時間外での工事・立会いが必要なため、勤務は夜間帯が月80%以上です。未経験の方は、先輩社員のサポートからスタートし、OJTや研修を通じて段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・現場調査や工事計画の作成 ・お客様との打ち合わせや要望のヒアリング ・見積作成、図面の作成やチェック ・協力会社の手配、工程・品質・安全管理 ・現場監督、収支管理、請求書発行など 工期は平均1週間程度で、1日〜1ヶ月程度の案件も多く、幅広いデザインや素材に触れられます。現場ごとに異なる対応が必要なため、段取りを組み、最後までやり切る粘り強さが大切です。 ■組織構成 20代からベテランまで幅広く在籍。社長も30代で、若手も活躍中。未経験入社の先輩も多く、管理職としても活躍しています。 ■業務の魅力 賞与年3回(実績9ヶ月)、各種手当も充実。年間休日120日以上、直行直帰も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。会社の利益や個々の頑張りを社員へ還元する考え方があり、しっかり働いて収入を上げたい方、担う役割や会社への貢献が評価される環境で働きたい方に向いています。 ■教育体制・キャリアパス 外部CAD研修やOJTなど段階的な育成プログラムで、未経験からでもプロを目指せます。主任・課長代理などキャリアアップも可能。長期的な成長と安定したキャリアを築けます。 ■就業環境 食事・現場・住宅・家族手当、社宅、奨学金返還支援、髪色・服装自由など、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業85年、安定した経営基盤と実績があります。個々の成長を全力で支援する社風です。 ■業務に関する補足 ・夜間対応や現場立会いが発生するため、生活リズムの調整や一定の体力を要する仕事です。 ・前職は、住宅メーカー営業、不動産営業、建設資材工場勤務、自動車設計、飲食業界など多岐にわたります 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/田原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 442万円〜546万円 <賃金形態> 月給制 賞与年3回(実績9ヶ月分)+豊富な手当あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円〜246,600円 その他固定手当/月:12,000円〜14,850円 固定残業手当/月:67,600円〜83,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回賞与+決算賞与※昨年度実績9ヶ月分 豊富な手当や福利厚生が充実しています。 ■定期昇給(毎年) ■その他固定手当は深夜手当となります ■現場・食事手当(約70万円/年)を別途支給。支給額は勤務状況により変動。 ■モデル年収 主任500万円/課長代理650万円/課長800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務時間は現場により異なります。 ※直行直帰の場合もあります。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上、直行直帰OK。ワークライフバランスを重視した環境です。 ◆GW ◆年末年始休暇(12月27日〜1月5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇(有給休暇取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:配偶者2000円、子ども1人1000円/月 住宅手当:独身5000円、 既婚10,000円/月 寮社宅:社有物件、独身自己負担25000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 外部CAD研修やOJTあり。段階的に学べるプログラムで未経験でも安心して成長できます。 <その他補足> 賞与年3回(実績9ヶ月分)、年間休日120日以上、直行直帰OK、奨学金返還支援、髪色・服装自由、外部CAD研修やOJT、段階的な教育プログラム

選考について

対象となる方

職人歓迎! 【必須条件】 未経験歓迎!施工管理や現場管理に興味がある方 ※現在の職種・学生時代の専攻は問いません ※先輩社員のサポート業務からスタート。OJTを通じて、施工管理の基礎から丁寧に学べます。 ※将来的には、主任・課長代理などへのキャリアアップも目指せる環境です。 【このような関心・志向をお持ちの方】 ・空間づくりやものづくりに興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・チームで協力して目標を達成したい方 ・好奇心旺盛で、積極的に学びたい方

会社概要

会社名

株式会社ショッププランナー国際

所在地

東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル7F SPKビル7F

代表者

代表取締役会長 田中 国博/代表取締役社長 田中 利典

事業内容

昭和15年創業のショッププランナー。 有名デパートや有名小売店など 大手企業中心に手掛ける店舗内装の専門企業! 今回は当社の将来を担う人物の 育成を目的に採用をスタートしました! \充実した福利厚生をご紹介します/ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回+決算賞与(2年目以降実績平均:9ヶ月 ※業績による) ◆交通費実費支給(上限月50000円) ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆引越手当(実費支給上限50000円) ◆食事手当(1200円) ※夜現場のみ ◆現場手当(2000円/1日) ◆資格手当 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆社員慰安旅行(タイ・台湾 ※社員の希望により決定) ◆住宅手当(独身:5000円/月/既婚:10,000円) ◆永年勤続制度(勤続10年・20年・30年毎に表彰) 私たちは常にお客様のイメージを大切にプロデュースしています。 ■商業施設の企画・立案/デザイン ■設計・設計監理/施工・施工管理 ■陳列用品の設計・製作 ■不動産賃貸業  建設業登録 国土交通大臣許可(般)第4172号

従業員数

16名

資本金

2000万円

平均年齢

44歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

職人歓迎!有名商業施設やアパレル店舗の内装を手がける施工管理★“空間づくり”のプロに!/賞与9ヶ月

株式会社ショッププランナー国際
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