【横浜市】不動産管理スタッフ◇宅建活かせる/プロパティマネジメント/完全週休2日制/転勤無新都市総合管理株式会社
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仕事内容
【地域密着の不動産管理/完全週休2日・残業少なめ/幅広い専門スキルが身につく環境】 ■業務概要: 当社は横浜市中区を拠点に、不動産オーナー様の資産価値最大化と次世代への円満な承継をミッションとする不動産管理会社です。 不動産管理スタッフとして、管理物件のプロパティマネジメントから新規オーナー様の開拓、資産活用や相続コンサルティングなど幅広い業務に携わります。 20年以上の実績を持ち、単なる管理や売買にとどまらず、不動産オーナー様の人生設計や資産形成まで見据えたコンサルティングを実践しています。 ■業務詳細: ・管理物件の巡回、入居中トラブル対応、解約・原状回復手配 ・オーナー様への定期訪問・報告、資産活用・修繕提案、面談 ・新規受託営業、オーナー様コミュニティ運営、信頼関係構築 ・リーシング業務(物件紹介、契約手続き、物件登録) ・老朽化物件の再生提案(無人ホテル・シェアオフィス等) ・相続や資産承継のコンサルティングサポート ※飛び込み営業やテレアポはありません。定期借家契約を推進しており、入居者トラブルは少なめ。営業時間外の一次対応は外部委託で安心です。 ■扱うサービス: 不動産管理・売買・賃貸・相続コンサル・不動産再生事業 ■組織構成: 社員7名(営業部長1名・営業スタッフ・事務職)。全員で協力し合いながら幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力: 専門知識を体系的に学び、オーナー様の信頼を得られるやりがい。紹介案件やリピートも多く、経験を積むほど成長できます。 ■教育体制: 入社後はOJTや先輩社員のサポートあり。経験豊富な先輩社員から学び、専門スキルを習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・残業少なめでプライベートと両立可能。横浜中心部で通勤しやすい立地です。 ■想定されるキャリアパス: 実務経験を重ねることで、リーダー、マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。売買・管理・コンサル等、専門性とキャリアを広げられます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2004年より相続コンサルティングを開始し、単なる売買・管理ではなく、人生と家族の未来まで見据えた不動産コンサルを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-10 NGS太田町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 月給には30時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円〜329,000円 固定残業手当/月:53,300円〜71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社2年目/主任:500万円 入社4年目/リーダー:600万円 入社5年目/マネージャー:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始・夏季・GW・有給・慶弔・介護・育児休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり。宅建士・賃貸不動産経営管理士手当あり。 <その他補足> 資格取得支援あり・インセンティブあり・時間外手当(超過分)・資格手当(宅建士1万円/月、賃貸不動産経営管理士5000円/月)・ガソリン代、駐車場代会社負担・私服勤務OK・役職手当・研修充実・年末年始/夏季/GW/慶弔/介護/育児休暇
選考について
対象となる方
■必須条件: ・不動産営業経験者(不動産仲介営業・不動産買取業務・住宅営業) ・宅建資格をお持ちの方 ・普通自動車免許証 ■歓迎条件: ・不動産営業3年以上のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
会社概要
会社名
新都市総合管理株式会社
所在地
神奈川県横浜市中区太田町1-10 NGS太田町ビル3F
事業内容
■事業内容: 不動産コンサルティング(相続・不動産経営専門) ■事業の特徴: 企業理念は『全ての価値の最大化』 ・問題解決型不動産コンサルティングを通じて、顧客の価値の最大化を目的とし、全従業員の自己実現、企業の繁栄とともに、地域経済の発展に貢献する ・より安全で力強い不動産を創造・経営するために、「感謝の気持ちと譲る心の大切さ」という価値観を軸として、高度な知識の習得、物事をシンプルに受け止める姿勢、当たり前のレベルを向上させる努力を続け、社会に奉仕する
従業員数
7名
資本金
10百万円
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