【つくば】製造責任者◆ジェネリック医薬品包装工程全体のマネジメント◆日勤/年休123日◆日本調剤G日本ジェネリック株式会社
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募集
仕事内容
〜調剤薬局を親会社に持つ製薬会社/年休123日/各種福利厚生が充実〜 つくば工場 包装課の課長(製造責任者)として、医薬品(ジェネリック)の包装工程全体のマネジメントを担っていただきます。約50名の課の運営(人員・シフト・勤怠・評価・面談などの労務管理)を軸に、GMPに基づく品質・生産管理、そして組織体制の再構築をリードいただくポジションです。 <業務詳細> ・包装課(約50名/主任8名・担当約40名)の課マネジメント(人員配置・シフト管理・勤怠/残業管理・評価・面談・各種書類業務) ・製造責任者として、GMPに基づく包装工程の製造管理(一次包装:PTP・瓶詰・分包/二次包装:カートニング・ケース梱包・集積・パレタイズ) ・ 逸脱・OOS・変更管理・CAPA対応、SOPの整備・改訂、自己点検・当局/取引先監査への対応 ・ 生産計画・工程進捗管理、生産性(OEE・ロス率)・コストの管理と改善 ・包装バリデーションの推進、設備の適格性評価(IQ/OQ/PQ)・保全計画の管理 ・ 表示・印字・ラベリング(法定表示・GS1・ロット/使用期限)および検査工程の品質保証 ・製造・品質保証・品質管理・生産管理・資材など他部門との連携・調整 ・中長期での組織体制の再構築・仕組みづくり ■具体的な業務実例 現在、包装課の課長が退職し、主任が交代でシフト作成などを担う状況です。まずは約50名のメンバーの労務管理(残業承認・シフト承認)、評価・面談、各種書類業務といった「管理面」を早期に立て直していただくことを最初に期待しています。中長期では、2つの管理単位に分かれていた体制を再整備し、機能する働きやすい組織へと作り直していただくことがミッションです。 ※ 包装工程の技術に精通していることが理想ですが、包装以外(生産管理・GMP等)のご経験でカバーできる業務も多くあります。「全てを一人で抱える」のではなく、主任・メンバーと分担して進める運営スタイルを想定しています。 ■つくば市の魅力 つくば市は、人口が30年以上にわたり増加を続けている全国でも数少ない成長都市です。近年も人口増加が続き、2020年国勢調査では約24万人、2025年速報値では約27万人となり、5年間の人口増加率は全国の市でトップクラスとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> つくば工場 住所:茨城県つくば市和台23番地 つくば工場 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 基本給 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円〜600,000円 <月給> 305,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:03〜17:30 (所定労働時間:8時間27分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務者 <定年> 60歳 再雇用制度65歳退職 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて実施致します。 <その他補足> リロクラブ、社内預金、財形、社員持株会、他
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・製造業の包装業務(医薬品・食品・化粧品等の有形物製造が望ましい)における現場マネジメント経験(係長〜課長クラス) ・GMPまたは同等の品質管理体制(HACCP等)下での実務経験・理解 ・10名以上のチームの労務・シフト・評価等のマネジメント経験
会社概要
会社名
日本ジェネリック株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー39F
代表者
代表取締役社長 井上 祐弘
事業内容
■事業内容:ジェネリック医薬品の製造・販売。 2006年4月よりジェネリック医薬品製造販売企業数社の協力を得て、既に市場で流通している既存品約170品目の販売を併売形式で開始。また並行して、2007年7月からは自社製品も販売品目に加えられました。 フルライン・ジェネリック医薬品企業として、研究開発、製造、品質管理、物流、情報提供等、すべてにおいて「高品質」を目指していますます。
従業員数
367名
資本金
255百万円
売上高
26,200百万円
平均年齢
36.7歳
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