【虎ノ門駅】総合職(事業推進/バリューアップ/事業開発)◆事業成長を牽引する“経営推進ポジション”TAKUMINOホールディングス株式会社

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仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年休123日/M&A×事業開発×経営改善/将来はグループ会社役員へ】 ■ポジション概要: ・建設業界の構造革新を掲げ、M&Aを中核戦略に急成長を続けるTAKUMINOホールディングス。本ポジションは、グループ会社のバリューアップ・新規事業開発・外部企業のコンサルティング支援といった、企業成長の中心となる役割を担います。  IPO準備が進むフェーズのため、ダイナミックな事業推進に関わりながら、将来的には グループ会社の経営人材(役員クラス) を目指せるキャリアです。 ■魅力・やりがい: 1. 企業成長の“中核”を担うポジション ・M&A後のグループ企業の価値向上や外部企業向けコンサル支援など、会社の成長に直結するミッションに携わります。 2. 役員クラスとの近い距離で経営視点を磨ける ・グループ会社の経営陣と直接コミュニケーションしながら、経営改善・事業課題解決に取り組むポジションです。 3. 事業推進本部は当社唯一のプロフィット部門 ・実績次第で新規事業立ち上げへの参画も可能。現在は「外国人材向けサービス」事業を準備中。 4. 将来は経営人材へキャリアアップ ・M&Aで増加するグループ会社の役員・経営層を目指せる環境です。長期的に大きなキャリア形成が可能。 ■福利厚生: ★年間休日123日 ★完全週休二日制(土日祝) ★退職金共済制度あり ★確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出) ★資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担) ■組織構成: ・配属:事業推進本部(6名体制) ・レポートライン:副部長 ・社内には公認会計士やコンサル出身者など専門人材も多数在籍 →専門部門と連携しながらプロジェクトを推進できます ■当社について ・当社は総合建設グループのヘッドクオーターで、M&Aを軸に全国12社へ拡大。2019年にHD設立後も、明治22年創業の約140年の歴史を継承しています。建設業界の「社会資本維持の担い手不足」という課題に対し、後継者不在企業との資本提携を通じて事業を承継。グループの経営・人材基盤を活かし、単独では難しい成長を実現できる仕組みを整え、業界構造の革新と社会資本の維持、地域社会への貢献を目指しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 425万円〜646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には、想定残業時間20時間分が含まれます ・賞与 年2回(夏・冬) 昨年実績 2.07ヶ月 ・家族手当、通勤手当、単身赴任手当 等 ※経験・年齢を考慮し決定します。 ※上記は目安のため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■入社3年目よりフレックス制度利用可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日123日以上

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済制度あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担) ・社内外研修への積極派遣 <その他補足> ・退職金共済制度 ・確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出) ・デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用 ・人間ドック補助、インフルエンザ補助

選考について

対象となる方

■必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方 ・事業会社の事業企画・経営企画・管理部門での業務経験(3年以上) ・コンサルティング会社での業務経験(戦略/総合/業務・IT) ・企業の課題解決・改善業務に携わった経験(企画・推進) ■歓迎条件: ・M&AのPMI・バリューアップ経験 ・新規事業の立ち上げ・検証・推進経験 ・PEファンドでのハンズオン支援経験 ・建設業界での業務改善経験(現場・管理不問) ・中小企業診断士/MBA保持者

会社概要

会社名

TAKUMINOホールディングス株式会社

所在地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷33F

事業内容

【事業内容】 TAKUMINOグループは、社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。 ■土木事業:橋梁保全・補修/地盤改良/一般土木事業・道路舗装事業 ■鋼構造物事業:各種鋼構造物の設計・加工/各種溶射・塗装 ■環境その他事業:リサイクル

従業員数

536名

資本金

10百万円

売上高

15,865百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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