仕事内容

〜脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる!世界に3社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!フレックスタイム制!年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎〜 ■当社の特徴: 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです ■業務概要: 舶用低速エンジンの開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して展開する当社において、エンジン開発の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アンモニア燃焼機関、水素燃焼機関等の脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計 ・開発した機関の検証運転、及び検証結果のフィードバック設計 ・構造解析、燃焼シミュレーション等を用いた評価 ・特許出願等、知財戦略業務(報奨制度有り) ※これまでの業務経験に応じて、担当業務からマネジメント業務まで、幅広く御活躍頂けます。 ■働き方 ・年間休日125日+計画休暇5日/完全週休二日制/水金ノー残業デーあり ・有給は年間15日以上が付与され、比較的取得しやすい環境です ■組織構成: ・開発部38名(20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が働いております) ・平均年齢:36.3歳 ■育成体制: OJT形式で業務の指導を行います。未経験からでも教育ができる体制が整えております。 【エルダー制度あり】 入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導・フォローします。OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。 ■当社が取扱う商材:当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜860万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 243,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:残業30H/月にて計算(なお、管理職として採用した場合は、残業手当は無) ■賞与  :年間5.0ヶ月分 (2025年度春闘ベース) ■残業手当:時間に応じて支給(管理職採用の場合は無) ■固定手当:食事手当 ■役職手当:0円〜50,000円(役職任命となった場合支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 フレキシブルタイム:8:30〜10:30、15:30〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 36協定における特別条項あり。受注増大や決算期に、1月80時間、年間720時間、年6回まで延長可。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時15日付与。勤続年数に応じ付与日数が増加し、最大23日付与。) GW、夏期、盆休み、年末年始、慶弔休暇、休日日数125+計画年休5日で、年間130日休み 積立休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規則に従い支給する。 家族手当:規則に従い支給する。 寮社宅:借上住宅制度あり(単身用)(世帯用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時教育(社内規則の研修) ■入社1年目のOJT制度 ■分野別社外教育 ■管理者向け社外教育 ■自己啓発支援有  (業務に必要と会社が認めた資格については取得費用を全額補助) <その他補足> ■社会保険完備 ■借上住宅制度あり(単身用)(世帯用) ■昼食費補助(食事手当 1万円/月) ■健康管理(人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助) ■ウォーキング制度(ウォーキング歩数などに応じて商品券進呈) ■作業服貸与 ■資格取得支援(業務に関連するものと認められた場合) ■階層別研修

選考について

対象となる方

■必須条件: ・開発、設計業務経験ある方 ・機械設計(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学、製図)関係の専攻を卒業された方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

所在地

兵庫県明石市二見町南二見1

事業内容

■事業内容: 各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務

従業員数

355名

資本金

2,215百万円

売上高

15,248百万円

平均年齢

41.1歳

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【作業は2~3名のチームで担当】交通安全に欠かせない、道路や駐車場などの”白線”を引くお仕事です ★明石海峡大橋や国際イベントなど実績多数! 道路の白線・横断歩道、駐車場の区画線などの ラインを引き、地域の”安全”を守ります! 一般道路、高速道路、駐車場でのライン塗り直し  ⇒ ”道路の化粧直し” とも称されています! 道路標識やガードレールなどの設置 「明石海峡大橋」「大型国際イベントの駐車場」 など、大規模スポットの実績も多数♪ ココもCHECK!働くポイント ★雨天の場合お休みになることも …もちろん収入は減りません!進捗次第で早帰りする日も ★熱中症対策も万全! …冷凍庫にアイスを常備&電動ファン付き作業着を支給 ★資格取得支援あり …取得費用は会社がサポート!(規定あり) ★不規則な働き方ナシ …遠方出張や長期間夜勤が続くことはありません!

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験から学べる【電気工事スタッフ】◎土日祝休み◎年休127日

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

\建設現場にて自社製品の取り付けるお仕事/まずは簡単な作業からスタート!手厚い研修制度で安心!◇腰を据えて長期的に活躍できる環境です♪ 電気工事全般の現場で、自社製品である 『コンセントBOX』の取り付けや 配線工事などをお任せします。 慣れてきたら、少しずつ現場監督との打ち合わせや 見積書の作成、進捗管理、 お客様への引き渡しにも携わっていきます。 「未経験でも大丈夫ですか?」 ↓↓もちろん大丈夫!入社後の流れをチェック↓↓ 未経験OK!中途入社の先輩も多数活躍中 先輩たちの前職はさまざま。 パティシエ、ガソリンスタンドの店長、 競馬のジョッキー、プログラマー、 アパレルショップや百貨店の店員など。 未経験であっても 全く問題ありません。 当社で活躍してくれる社員には 誰もが必要とされる人材なんだと 感じて欲しいと考えています。 みんなで成長を支え合う!あたたかい職場環境 先輩たちもみんな、育ててきてもらった 経験があるため、新人を育てよう という風土が自然と根付いています。 会社負担で資格取得の講習会を 受講できるだけでなく、 実技試験に向けて図面の見方などを 先輩たちが直々に教えてくれます。 結果的に1年以内にほぼ全員が 第二種電気工事士を取得を実現しています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫・明石】開発設計(大型舶用エンジン)※年休125日!世界に3社しかない舶用エンジン開発企業

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
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