仕事内容

【東証スタンダード上場G/技術力と充実した研修体制◎】 ■業務概要: ・基幹システム刷新プロジェクトにおいて、開発現場の司令塔として、要件定義からシステム稼働、保守移行までをリードしていただきます。 ・クライアントの業務要件を技術仕様に落とし込み、開発チームをハンズオンで指揮しながら、システムの品質と納期に責任を持っていただきます。 ■業務詳細: ・業務分析の結果を受け、機能要件・非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ、拡張性等)を定義。現場が実装可能なレベルまで仕様を具体化します。 ・ERPパッケージと周辺システム間のデータ連携基盤や、アドオン開発の設計方針をレビュー。開発標準を策定し、保守性の高い設計を担保します。 ・WBSの策定と管理:開発フェーズの詳細なタスクを分解し、リソース配分と進捗を日々管理。 ・開発チームの成果物レビュー、QA対応、および技術的なボトルネックの解消。 ・単体・結合テストの完了判断に加え、ユーザー受入テスト(UAT)に向けたデータ移行や環境構築の指揮。 ■業務の進め方: ・クライアントのIT部門や現場キーマンと膝を突き合わせ、仕様の不一致や運用上の懸念を早期に解消します。 ・課題管理表や進捗報告をベースに、トラブル発生時には自ら技術的な解決策を提示し、現場の混乱を最小限に抑えます。 ・メンバー(2〜7名)の進捗を細かく把握し、コードレビューや設計レビューを通じてスキルの底上げも図ります。 ■この仕事の面白み、魅力: ・コンサルティングの机上の空論に終わらず、実際にシステムが稼働し、現場の業務が回る瞬間までをエンジニアリングの視点で見届けられる達成感があります。 ・複雑な会計・商習慣のロジックを、いかにシンプルかつ堅牢なシステムとして実装するか。この「技術的なパズル」を解くプロセスは非常に刺激的です。 ・上流の要件定義から、DB設計、インフラ構成、リリース判定まで、システム開発の全工程を俯瞰してコントロールする実戦的な力が身につきます。 ■使われている技術など: ・Java、SQL、VB.net、VBScript、Oracle SQL Server、PostgreSQL、Welcat、Microsoft Copilot、Android Studio、Visual Studio 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 顧客先(関東) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜510,000円 <月給> 350,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安値であり経験とスキルを参考に決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※その他、該当者には住宅手当(上限15,000円)・家族手当(扶養1名につき10,000円)の支給あり(規程あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業:月15時間未満 ※17:30〜18:00は勤務免除制度有(通常勤務の場合)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季5日(7月〜9月の期間で5日間取得可能)、年末年始5日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月で24万円まで 家族手当:扶養1名につき10,000円 住宅手当:上限15,000円 社会保険:企業年金基金あり 退職金制度:DC <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■社内研修:AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施 ■外部研修(随時) ※社内教育を推進中 <その他補足> ■従業員持株制度 ■奨励金制度 ■慶弔見舞金制度(条件有) ■産休・育休制度 ■クラブ活動等 ■奨学金返還支援制度 ■健康保険組合保養所 ※各種制度には規定あり ■副業:可※申請により承認された方のみ

選考について

対象となる方

■必須条件: ・プロジェクト管理手法の実践(PMP/ITIL準拠等) ・非機能要件の定義能力 ・基幹システム(ERP/生産・販売・会計等)の導入・開発経験 ・3名〜10名程度のチームリードまたはサブリード経験 ・パッケージ導入に伴うアドオン・周辺連携の設計経験 ■歓迎条件: ・開発プロセスへのAI導入経験 ・業務プロセスの可視化と要件定義能力 ・データモデリング・データベースの知識

会社概要

会社名

PCIソリューションズ株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

沼田 昌昭

事業内容

〜東証プライム上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤/グループ横断的な各種研究開発/充実した教育体制〜 ■事業概要:自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。

従業員数

947名

資本金

360百万円

売上高

284億円(グループ売上)

平均年齢

39歳

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3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <3D CADとは?> コンピューター上で製品や建物の形状を立体として設計・確認するためのソフトです。 設備や配管の位置や形を立体で再現し、「どこに」「どう通るか」を分かりやすく確認できます。 基本操作は入社後に先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。未経験から始めたスタッフも、少しずつできることが増え「面白い!」と感じながら成長しています。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし

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日研トータルソーシング株式会社

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-

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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仕事内容

社員の平均年齢

【関東】基幹システムエンジニア・PM(ERPなど)◇東証スタンダード上場G/年休122日◇

PCIソリューションズ株式会社
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