自社製品導入エンジニア◆システム運用自動化プラットフォーム／大手企業と資本提携し安定性◎株式会社フィックスポイント
情報提供元
募集
仕事内容
〜開発経験を活かし、「運用の仕組み」を変革／煩雑な運用業務からエンジニアを解放し、価値ある仕事に集中するための製品を導入する仕事〜 ■当社の特徴： ・私たちは、「ムダをなくし、世界を変える」をミッションとし、大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。 ・導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年にはNTTドコモビジネス（旧 NTTコミュニケーションズ）、2023年にはオージス総研（Daigasグループ）等との資本業務提携も果たし、今まさに第二の成長フェーズへと突入しています。 ■業務内容： 【自社プロダクト「Kompira」の導入】 ・要件定義から実装、顧客の課題を解決する自動化構築 ・プロジェクト推進 ・コンサルタントを交えた提案・設計 ■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来： ・「Kompira」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。 ・DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。 ・私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。 ＜Kompiraのコンセプト＞ ・人ではなく、環境を変える／属人化したオペレーションからの脱却 ・自動化される側から、する側へ／エンジニアの創造性を最大化する ・オペレーションセンター出社ゼロ構想／新しい働き方の実現 ■ポジションの特徴： ・自社プロダクトをベースに顧客課題を解決いただきます。 ・提案から設計、実装まで一貫して関与することが可能です。 ・プロダクトへのフィードバックを通じて、開発にも関与可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎上流工程から実装まで一気通貫でプロジェクトに深く関わることができます。 ◎プロジェクトの大半は2〜3ヶ月程度の案件で、常にメンバーと連携しながら、スピーディーに開発を進められる環境です。 ◎プライム案件が中心のため、クライアントの課題解決にダイレクトに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,527円〜345,050円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：79,140円〜94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 356,667円〜440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■給与改定年2回（評価制度に基づき） ■管理監督者として採用した場合は、固定残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年末年始、夏季リフレッシュ休暇（6月〜10月中に計5日間） ・有給休暇 初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日 ・慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万円迄 社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・リモート勤務制度あり ・リモート勤務手当（10,000円/月） ・深夜手当 ・短時間勤務制度（育児・介護） ・社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ・定期健康診断 ・フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Webアプリケーション、バックエンドシステムの開発経験（実務3年以上） ※言語は問いませんが、Pythonでの経験がある方は歓迎 ・Linuxサーバー、Windows環境での開発経験 ・NWに関する基礎的な知識 ・Gitを使ったチーム開発の経験 ■歓迎条件： ・リーダー／サブリーダー経験※数名規模でも可 ・上流工程に興味がある方 ・Docker／Kubernetesなどのコンテナ技術や、Ansible／Terraformといった構成管理ツールを使った経験
会社概要
会社名
株式会社フィックスポイント
所在地
東京都渋谷区渋谷1-7-1渋谷S-6ビル5F 渋谷S-6ビル5F
事業内容
■事業内容： 運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発／運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発／ 業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス ■ミッション： 「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景： 代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。 当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。 ■今後のビジョンについて： 現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手40社以上導入、多くの中小企業への導入、一部海外にも導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。
従業員数
43名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
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