【福岡】Salesforceエンジニア◆第二新卒◎保守〜設計まで挑戦◆年休124日／リモート可株式会社フライク
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景： 当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。 Salesforceの開発や構築を経験して2〜3年。仕事には慣れてきた。 でも、任されるのは切り出された作業ばかりで、お客様の顔が見えない。このまま同じ作業を続けて、自分は成長できるのか—— そんな悩みを持つ方のためのポジションです。 フライクのTechnology事業部は、システム設計・開発・保守サポートまでを一気通貫で担っています。だからこそ、最初からひとつのUnitに固定するキャリアの決めつけをしません。 まずは保守サポートで、実際に使われているシステムと、お客様のリアルな運用を知る。次にディベロッパーとして開発の応用力を磨きながら、上流のシステム設計にも触れる。その経験を踏まえて、開発を極めるのか、設計に軸足を移すのか——専門領域は、あなたの適性と希望をもとに一緒に決めていきます。 設計ができて、開発もできて、お客様とも話せる。将来的には業務設計からシステム設計までを担える、市場で通用するスペシャリストへの土台を、段階的に築ける環境です。 ■業務内容： キャリアステップに応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 【ステップ1：保守サポート（基礎）】 ・Salesforceの設定変更・保守対応・軽度なトラブルシューティング ・お客様からの問い合わせ対応を通じた、業務とシステムの理解 【ステップ2:開発（応用）】 ・設計書に基づくSalesforceの開発・構築（調査しながら自ら構築を完遂する力を養う） ・上位メンバーと連携したシステム開発プロジェクトの推進 【共通】 ・複数プロジェクト（1〜2件程度）の並行担当 ・打ち合わせ準備・議事録作成・資料作成などのプロジェクト推進業務 ■業務詳細： 入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です。（業務内容や状況に応じて決定します）。 ■当社について： フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円〜268,900円 固定残業手当/月：71,500円〜84,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価：年2回（昇格年1回、昇給年2回） ■賞与：年1回（8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（12月29日〜1月3日）、有給休暇、ファミリー休暇（年2回、有給とは別に付与）、夏季休暇（自由取得型／7〜9月に有給3日取得推奨） ※家庭や子供の用事などによるお休みの調整相談可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定あり） 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（規定あり） ＜その他補足＞ ■家事代行・ベビーシッター補助（年3回・1回5,000円） ■健康診断サポート：本人／健康診断（1万円コース）または人間ドックに対して1万円を補助・配偶者（パートナー含む）／年1万円まで補助 ■福岡移住支援（引越し手当）※規定あり：本社から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。 ■Family Day参加補助：毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Salesforceの構築・開発・運用いずれかの実務経験（目安2年以上） ・お客様との直接のコミュニケーション経験（要望ヒアリング、進捗報告、調整など） ・困難な課題にぶつかっても、諦めずに調べ、試し、やり抜いた経験 ・上位者からのフィードバックを素直に受け止め、行動を変えられる姿勢 ・高い目標に向かって、自ら手を挙げて挑戦する意欲 ※第二新卒の方も歓迎です。Salesforceの経験が浅くても、成長意欲と粘り強さを重視して選考します。
会社概要
会社名
株式会社フライク
所在地
福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
代表者
代表取締役 大瀧 龍
事業内容
＊＊＊ 自分の人生を、もっと輝かせることができる会社＊＊＊ 「はじめまして、システム組立屋のフライクです。」 私たちは、システム開発会社でもなく、ITコンサル会社でもない、企業の課題に合わせてシステムを組み立てる「システムの組立屋」です。 「Salesforce」や「freee」などの既存のパッケージ製品やクラウドサービスを、会社の業務をしっかりした上で、会社の業務に馴染みやすい形で導入をしていくことで、『できない』を『できる』にすることが弊社の役割。 企業の「協奏パートナー」として、事業成長に一翼を担っています。 ====== 〇 フライクがやっていること 企業の事業成長を支えるパートナーとして、 「経営戦略室」を立ち上げ、ITと経営の戦略・戦術をともに実行します。 IT導入コンサルティング＋経営コンサルティング＝経営戦略室 ・全体像把握と重点課題の整理 ・推進体制構築とスケジュール管理 ・KPI策定 ＊提供サービス：VisionRoadMap（以下、VRM） VRMとは、会社の「今」と「未来」に向かって目指す方向性を把握した上で、それにあったシステムを導入し、武器に変革するために伴走するサービスです。 ・全体最適化された業務×システム設計でビジネス成長の道標を描く ・ビジネス成長に欠かせないシステムを武器に磨くビジネス×システムのDX ・速やかなサポートで問題解決を容易に ・ビジネス×システムのDXを実現できる人材を育成 ・描いた未来、一直線を実現するための戦略・戦術・行動指針を策定
従業員数
5名
資本金
500万円
平均年齢
30歳
