仕事内容

〜老舗工務店/従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎/2027年より年間休日120日に/残業時間抑制の仕組みあり◎/毎年120%以上の成長率を継続〜 ■業務内容: 当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきます。(※使用CAD:ARCHITREND) ■業務詳細: 新築の注文住宅の意匠設計業務 ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ※請負金額:数千万円程度 ※リモートワークは応相談です。 ※残業は申請しないとできない仕組みに変更いたします。 ■資格支援: 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■配属予定地 ・高崎市並榎町41-1 ・太田市飯塚町600-1 どちらかに配属となり、居住地に応じてご相談させていただきます。 ■働き方: ◇所定労働7時間/休憩120分 ◇週休2日制*2027年より年間休日120日 ◇転勤なし/マイカー通勤可 ◇リモート相談可 ◇産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■同社の強み: 彩ハウス(いのうえ工務店)は大正8年創業、100年以上にわたり地域密着の家づくりを展開。天然木にこだわった住宅で、近年は毎年120%以上の成長を継続しています。 【業績好調/広告に強み】 北関東を中心にエリアを絞り、展示場・WEB・ポータルサイトなど複数チャネルで効率的に集客。高い認知を獲得しています。 【高品質×高コストパフォーマンス】 広告費を抑え品質に投資し、大手同等の品質をより低価格で提供。シェア拡大を実現しています。 ■今後の展望: 累計2,000件以上の実績、年間契約数は300棟超。将来的には年間500〜700棟規模への成長を目指しています。 埼玉県を中心に展開し、今後は大宮・群馬・栃木・千葉へ拡大予定。関東でのモデルハウス出店を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 太田店 住所:群馬県太田市飯塚町600-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高崎展示場 住所:群馬県高崎市並榎町41-1(上毛新聞マイホームプラザ) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜500,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与も考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※2026年1月より年間休日が115日、2027年より年間休日120日になります 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月3万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度あり(OJT制度) ■資格手当 <その他補足> ■諸手当:役職手当、深夜・休日手当 ■マイカー通勤可能(駐車場無料) ■定期健康診断 ■通信手当 ■時短勤務(パート・嘱託) ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・設計経験 ・普通自動車運転免許

会社概要

会社名

株式会社いのうえ工務店

所在地

埼玉県秩父市黒谷368-1

事業内容

■事業内容: ◇注文住宅:「体に良くないものは使わない」をモットーに漆喰と無垢にこだわり抜いた自然素材の安心価格で叶う注文住宅専門店 ◇不動産・コンサル:秩父で100年の歴史と信頼を頂き、お引き渡し数10年連続・秩父トップクラス ◇土地探し:秩父・深谷市エリアを中心とした土地情報を得意としています ◇ライフスタイル提案:幸せな暮らし「FREEQ HOMES」。自分らしく暮らす「BinO」。私たちの毎日を素敵にアレンジします ◇非住宅:「埼玉県中大規模木造建築の窓口」は、株式会社いのうえ工務店が運営する大規模木造建築専門ブランド

従業員数

58名

資本金

10百万円

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《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

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社員の平均年齢

【高崎・太田/転勤無】注文住宅の設計◆所定労働7h/マイカー通勤可/創業100年/業績好調で支店増!

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