【青山一丁目駅】事業推進マネージャー※幹部候補◆第二創業期の中核メンバー/組織づくりから経営に参画株式会社ワークセブン
情報提供元
募集
仕事内容
□■仕組みづくりから携わる、成長企業の経営コアメンバーを募集■□ ■業務概要: 組織構築・事業拡大を担う幹部候補として、業務を推進していただきます。 ■業務詳細: ◇案件・数字管理(コアミッション) ・見込み案件(パイプライン)の進捗管理・受注確度の管理 ・案件ごとの原価・利益計算、予実管理、収支シミュレーション ・拠点/チーム全体の売上・粗利・生産性の可視化と改善提案 ◇組織・人材マネジメント ・未経験・若手(20代)メンバーの育成、コーチングによる伴走支援 ・業務フロー・評価制度など「仕組み」のゼロからの構築 ・DXツール(ANDPAD、Slack、Kintone、Notion、AI等)活用によるアナログ業務の標準化・数値管理 ◇マルチステークホルダー調整 ・不動産管理会社(東急住宅リース等)、オーナー、社内各部門(営業・手配・修繕・経理)、協力業者(約40社)との調整 ・円滑なプロジェクト推進のための関係構築 ◇経営サポート ・経営陣への報告・提案、経営会議への参加 ・中長期の事業計画・組織計画の策定サポート ■魅力: ◎大手ゼネコンのような分業制の歯車の一つで終わるのではなく、業務ルール・評価の仕組み・数字の見える化まで、あなた自身の手で会社の骨格をデザインできる、またとない裁量があります。 ◎パイプライン管理や利益計算は「作業」ではなく「経営判断」。数字を握ることは、会社の未来を握ること。数字と人、両方を動かせる面白さが詰まっています。 ◎未経験メンバーの伴走役として育成に携わりながら、自分自身も「マネジメント」「経営視点」という一生モノの武器を磨いていけます。 ◎ANDPAD、Slack、Kintone、Notion、AIツールなどを武器に、旧態依然とした業界慣習を自らの手でアップデートする変革の当事者になれます。 ◎第二創業期のコアメンバーとして、会社の歴史に名を刻む経験ができます。 ■当社の強み: ◇DXによる急成長 ・建築業界のアナログな商慣習からの脱却を目指し、最新の施工管理アプリなどのDXツールを積極的に導入。 ・プロセスを可視化・標準化することで圧倒的な生産性を追求し、10億円規模から50億円規模の企業へと急成長を遂げている先進的な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA460 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円〜463,000円 固定残業手当/月:110,000円〜144,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 464,000円〜607,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(8月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■基本日曜休み(業務状況で日曜出勤あり) ■年末年始 ■夏季休暇(基本的に8月13・14・15日有給推奨取得+1日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各階層別研修 ■外部研修 ■社内勉強会 <その他補足> ■出張手当 ■社用スマホ貸与 ■作業服、安全靴、作業に必要な道具支給 ■本社オフィスに、ウォーターサーバー、お茶、コーヒー紅茶などフリードリンクあり ■社員旅行(年1回)旅費(交通費・宿泊費・食事代)にかかる費用は全て会社負担。(昨年は石和温泉、今年は箱根を予定。来年は未定) ■会社保養所計画中 ■社員交流会 会社負担のお食事会を不定期開催
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中堅〜大手の不動産管理・リフォーム・施工会社等での営業リーダー、または拠点長・マネージャー経験をお持ちの方 ・IT・人材・インフラ等の異業種でチームマネジメントや業務フロー構築を行ってきた方 ・Excel等を用いた数字管理(原価計算・予実管理等)の実務経験、またはその意欲がある方 ■歓迎条件: ・建築・不動産DX分野への興味・関心をお持ちの方 ・大手や完成された組織での分業化・枠組みの中での業務に物足りなさを感じている方 ・コーチング等、人材育成の経験がある方
会社概要
会社名
株式会社ワークセブン
所在地
東京都港区赤坂8-5-40PEGASUSAOYAMA460 PEGASUSAOYAMA460
事業内容
【事業内容】■リフォーム&リノベーション■店舗デザイン■賃貸物件の原状回復工事・各種修繕 【会社の特徴】同社は「デザイン重視の自社一貫体制」が強みです。マンションや戸建ての住宅リフォームから、店舗やオフィスの改修まで幅広く対応しており、デザイン性を高く評価されています。設計から施工まで自社で手がけるため、顧客のこだわりや要望がダイレクトに現場へ反映されやすい仕組みを整えています。 第二に、「心を大切にした住まいづくり」を理念に掲げている点です。単に工事を行うだけでなく、顧客が主体となって建物の維持やデザインを共に学ぶ「マイリフォームプラン(セルフデザイン)」という独自の勉強会・プランニングの機会を提供しています。 さらに、賃貸物件の退去立ち会いから原状回復工事、入居中の迅速な修繕対応まで行うなど、不動産管理を支える手厚いサポート体制も特徴です
従業員数
20名
資本金
15百万円
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