【山梨】惣菜の売場管理〜年間休日116日/車通勤可/賞与平均3.0ヶ月分/24年連続黒字経営〜株式会社綿半ホームエイド

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仕事内容

〜店長・バイヤーへのキャリアステップあり/店舗ごとに色のある経営/5連休制度あり/地域のニーズに合わせたメニュー開発〜 スーパーセンター・ホームセンターのチェーン展開を行う当社の惣菜部門において、販売接客・マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・店舗での商品加工、作成 ・接客、販売 ・数値管理及び売場管理 ・パート、アルバイトへの指導、教育 ※将来的に店長・バイヤー・トレーナーへの登用あり 業務の特徴:「一店舗一経営」 当社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めていただきます。 ■働く環境: ・年間休日は116日、5日以上の連休取得制度もあります。社員の有給取得率も80%を超え、積極的に有給を取得しています。 ・社員平均年齢は35歳と比較的若い会社です。若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。 ■当社の魅力: 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営しています。 生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。 また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 山梨県内の各店舗 住所:山梨県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,800円〜333,000円 <月給> 262,800円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には年間平均賞与3.0ヵ月分を含む ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 6:00〜15:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00〜15:15 7:00〜16:15 8:00〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 部門ごとに、毎月リーダーがシフト作成をしています。残業月平均12時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9日〜10日休み 年次有給休暇(有給消化率81.4%※2021年度)、慶弔休暇、赴任休暇、産休・育休制度、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 家族手当:扶養家族数に応じて支給 住宅手当:23区内45,000円、23区外35,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他、OJT ■資格取得支援制度、資格専門手当 ■SV等による技術教育支援 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■社割制度(社内プリペイドカードでの買い物に限る) ■5連休取得制度※年1回以上有給のみで5連休以上取得する制度 ■企業主導型保育所(北信店舗のみ) ■役職手当・資格専門手当 ■転勤手当(転居伴う異動の際に支給) ■引越し手当(引越業者代を全額支給) ■居住地手当(世帯主12,000円〜) ■単身赴任手当(月7万5千円〜) ■健康診断(年1回) ■高速通勤手当(ETCカードを貸与)

選考について

対象となる方

■必須条件: スーパーや小売店での惣菜部門での勤務経験 ■歓迎条件: ・バイヤーなど仕入れ経験がある方 ・店舗マネジメント経験がある方

会社概要

会社名

株式会社綿半ホームエイド

所在地

長野県長野市南長池205

代表者

代表取締役社長 永岡 幸春

事業内容

■企業概要 長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。

従業員数

2,598名

資本金

100百万円

売上高

102,364百万円

平均年齢

34歳

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青森県青森市

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プラントメーカー・プラントエンジニアリング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています! あなたの目標を応援!描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています! 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど! 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

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勤務地

-

年収

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三英電業株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【安定性抜群!9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします! 【どんな仕事?】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎ 先輩の応募理由を大公開~! 第1位 福利厚生が充実している! 第2位(同率)安定性がある! 第2位(同率)研修制度が充実している 第2位(同率)社会貢献度が高い 第5位 給与・待遇が良い! ★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK! 当社の話を聞いた上で 選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎ 有名施設の実績もあり! 【工事現場は?】 さいたまスタジアム 東京ミッドタウン日比谷 新丸の内ビル kitte ザ・ペニンシュラ東京 etc 東京を代表する建物に携われます! 【東京電力のパートナーとして】 依頼は9割が東京電力から! 国として積極的に推進しているため 20年~30年先も絶えない仕事です。

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