【神戸／三宮】人事担当／フレックス制・年休125日・残業15h程株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル
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仕事内容
〜神戸・三宮／転勤なし／年休125日×フレックス。働きやすさと人事キャリアの成長を両立できる環境〜 ■業務概要 当社の人事企画部にて、企画運用、労務、採用、研修などの業務を適性やご経験に応じてお任せいたします。 将来的には評価制度や人材育成施策の運用・企画、全社的なプロジェクトなどにも携わっていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境を支えながら、人事としての専門性を高め、キャリアの可能性を広げることができます。 ■業務詳細 ・入社、退社、異動に伴う各種手続き（事務処理、関係部署・店舗との連携） ・勤怠データの確認・集計 ・研修、人材育成施策の企画運営 ・評価、昇格制度の運用 ・人事データを活用した資料作成、課題分析 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・採用業務（応募管理、面接調整） 等 ※ご経験・適性に応じてお任せいたします ■組織構成 人事企画部は8名体制、本部(神戸)と渋谷オフィス(東京)に在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員からのサポートが充実しており、分からないことも相談しやすい環境です。 ■企業魅力 ・「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」など人気キッズアパレルブランドを全国展開し、高い知名度と安定した事業基盤を持つ企業 ・売上好調ブランドを複数展開しており、新店出店やリニューアルを積極的に進める成長フェーズ ・販売職から本部職へのキャリアチェンジ実績もあり、未経験から多様な職種へ挑戦できる環境 ・採用・労務・人材開発・制度企画・MD・DBなど幅広いキャリアパスを描ける ・若手にも裁量を与える風土があり、自ら提案しチャレンジできる企業文化 ・店舗と本部が一体となってブランド成長を目指しており、事業への貢献実感を得やすい ・育休・産休取得実績も豊富で、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ・2024年にはアパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定を取得し、女性活躍推進や働きやすい職場づくりを強化 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制を導入しており、部門平均の残業時間は月15時間です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜320,000円 ＜月給＞ 240,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回(6月/12月） 【昇給】年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：15時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フレックスタイム制導入、年休125日。有給取得率も高いです。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人事業務で2年以上のご経験がある方（領域不問） ・Excelの基本操作ができる方 ■歓迎条件 ・人事のジェネラリストを目指す方 ・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
会社概要
会社名
株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル
所在地
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
事業内容
■事業概要: 「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」 そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。
従業員数
773名
資本金
10百万円
売上高
21,134百万円
平均年齢
31歳
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