【東京/神田本社】官公庁・大手メーカー向け営業※原子力関連電源装置◆社会インフラ支える安定基盤事業エナジーウィズ株式会社
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仕事内容
【出身業界不問/残業20h程度/ニッチトップ/官公庁やメーカー、販売店への営業など幅広い顧客対応と成長機会豊富】 ■業務概要 当社の営業職は、産業用蓄電池や原子力関連の電源装置を中心に、官公庁や電機メーカー、販売店など多様な顧客に向けて製品の提案・拡販活動を担います。社会インフラの安全・安心を守るソリューション提案を通じて、社会基盤の発展や事業の安定稼働を支える役割を果たします。 ■業務詳細 新規および既存顧客への産業用蓄電池や電源装置の提案営業を担当します。官公庁やメーカー、販売店への定期訪問を実施し、顧客の課題や要望を丁寧にヒアリング。最適な製品やシステムの選定・提案、導入に向けたプレゼン資料の作成・説明、案件進捗や受注・売上管理を行います。加えて、社内の技術・生産部門との連携による課題解決、市場トレンドや新技術、競合製品の情報収集・分析も重要な業務です。長期的な信頼関係の構築を目指し、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。 ■扱うサービス 産業用蓄電池、原子力関連電源装置、各種電気設備の提案・拡販を担当します。 ■組織構成 営業部門は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、チームワークを重視し目標達成を目指します。 ■業務の魅力 社会インフラに直結する製品の提案に携われ、大きなやりがいと責任感を感じられます。新しい営業手法や仕組みづくりにも積極的に関われます。 ■教育体制 導入研修やOJT、定期的なフォローアップ研修など教育体制が整い、電気の知識がない方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリストやマネジメント職、他部門へのキャリアチェンジなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤があり、チャレンジ精神を持つ方を歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円〜350,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 276,000円〜354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業20h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇(連続6日以上)、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職能/階層別各種研修 ■通信教育 ■社内英語検定 等 <その他補足> ■待遇・福利厚生・社内制度: 各種社会保険・雇用保険完備 保養所、退職金、確定拠出年金 単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当 家族同居者向け(家族用住宅手当) ■就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業経験 ■歓迎条件: ・電気的知識 ・エクセル、PPTの基本的スキル
会社概要
会社名
エナジーウィズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
代表者
代表取締役 社長執行役員 石井 義人
事業内容
■事業内容: 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。
従業員数
1,000名
資本金
1,000百万円
売上高
グループ連結 約1,300億円(2026年3月)
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