仕事内容

〜レンゴーグループの化学メーカー/残業月15時間程度とワークライフバランスを大切にしたい方必見〜 ■業務内容: 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社にて、生産設備保守・保全(電気)をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇既存生産設備の電気系統(PLC等)の保守・保全がメイン(工場内に敷設の電気ケーブルの保守/トラブル発生時の調査、対応/設備更新に向けた点検・計画・手配) ◇特高受変電設備の管理・保全・整備 ※電気設備メインとなりますが、一部機械系の修理対応等もチームで行います。 ※一定以上のトラブルや工事作業は協力会社に依頼します。管理をお任せする業務となります。 ■入社後の流れ: 入社後1〜2年を目安に上司・先輩社員を中心とした教育・研修を行います。(配属部署の研修その後、先輩のもとにつきます) また資格取得にあたり、かかる費用は基本的に会社が全額負担いたします。 ■組織構成: 工務部は13名(うち、電気設備担当2名)で構成されています。 ■当社の特徴: 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。 安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、レンゴーグループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 当社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:55

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です(ノー残業デーあり(月1回))■残業:月15時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別(育児・介護等)休暇 ※年に数回土曜日出勤があります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5,000円、お子様1人あたり5,000円 住宅手当:世帯主の場合:25,000円〜 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育制度(職種、役職、年齢に合わせた教育を実施) ■資格取得支援制度(受験費用、スクール受講費、参考書代、受験のための交通費を支給) <その他補足> ■特殊技能手当 ■カフェテリアプラン制度 ■リゾートホテル優待制度 ■ヘルスケアサポート(健康診断、各種予防接種やストレスチェック) ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■団体保険割引制度 ■時短制度(事由次第) ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■作業着無償支給

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・電気系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・生産設備の保守、保全経験 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者

会社概要

会社名

四国トーセロ株式会社

所在地

徳島県徳島市応神町吉成字只津37

事業内容

■事業内容: ・プラスチックフィルムの製造・加工 ・食肉用ケーシングの製造・加工・販売 ・PMビーズの製造・加工・販売

従業員数

123名

資本金

450百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【徳島/未経験歓迎】生産設備の保守・保全(電気)◆教育体制・福利厚生◎/年休122日/転勤なし

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