仕事内容

【AD経験者歓迎】〜優良クライアントから依頼多数/年休126日/残業30h/在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理、チーム統括まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容: 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成: 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、8名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について: あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っています。 ■イベント実績一例: 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴: 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4‐400号 大阪駅前第4ビル4階6号 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,063円〜335,079円 固定残業手当/月:131,937円〜164,921円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業:平均30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※休日出勤の場合は振替休日取得 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:4万円/月まで(会社規定に基づき支給) 家族手当:子供手当(子1人2万円/月 )※上限4万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■社内表彰制度(毎月1回現金支給) ■社内MVP制度(年1回現金支給) ■時間外勤務手当■休日出勤手当■役職手当 ■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金 ■仕事用ノートPC、携帯電話支給(iPhone) ■定期健康診断■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■社員旅行、社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など) ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■リゾートワークス制度(全国120か所の宿泊施設最大80%) ■弁護士相談サービス(ロールーム)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・イベント業界で勤務された経験がある方 ・ADや制作などの職種経験がある方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方

会社概要

会社名

株式会社トータルブレーン

所在地

東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F

事業内容

■事業内容: ・セールスプロモーション事業…イベント、キャンペーン、展示会、セミナーなどの企画制作、運営業務、各種事務局運営 ・MICE事業…イベント企画制作(国内/国外)、施工、展示物の輸送管理、ホテル、交通のケア ・エージェント事業

従業員数

60名

資本金

53百万円

平均年齢

31歳

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勤務地

-

年収

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

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《ホテルや商業施設、人気店舗などの内装仕上げ工事を完成まで導きます!》◎進捗・コスト・安全管理などの管理者業務をお任せ。◎直請け案件が多数 ▼担当案件例 有名ホテル 大型ショッピングセンター アミューズメント施設 クリニック 学校 人気飲食店 など <主な業務> 工事の進捗・コスト・安全管理 図面や現場の確認 仕上がりの品質チェック 関係各所との打ち合わせ など 直請け案件も多く、現場をスピーディーに動かせるのが特徴です。 裁量を持って、スムーズに管理できます。 ▼ ここがポイント! ▼ <1>管理のしやすさが段違い! 直請け案件も多く、現場をスピーディーに動かせるのが特徴です。 <2>家庭も大事にできるワークスタイル 出張は長くても14日ほどで、長期出張はありません。 家庭を持つ社員も無理なく活躍中! 出張先で観光やご当地グルメを楽しむ社員もいます。 あなたに合った現場・チームへ配属 得意な工事や作業 これまでの経験 教育担当との相性 本人の希望やキャラクター これらを踏まえ、現場・教育担当・配属チームを決定します。 あなたの強みを活かせる環境で、 得意なことをさらに伸ばしていきましょう。 経験を活かして、もっと自由に現場を動かす 幅広い案件に携わりながら、管理者としてのスキルをさらに高められる環境です。 「より大きな案件に挑戦したい」 「自分の裁量でスムーズに現場を動かしたい」 「仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 あなたの経験を活かして、街に残る空間を手掛けてみませんか?

テーマパークを彩る光を守る【照明メンテナンス】完全週休2日制

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大阪府大阪市此花区

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【アトラクションパークの光の輝きを守る!】ショーで使うムービングライトやパーク内の照明設備の点検・チェックを行います。※4連勤⇒2連休 パーク内の世界観、演出の「命」とも言える 各種照明・ライトの輝きを支えます。 ~必ず2~3名のチーム制!~ ◎ショーで使う各種ライトの点検 ・演出照明機器の取付 ・照明コンソールのオペレーション ・その他メンテナンス業務(ライトの交換・照明器具のサイズ測定) ◎パーク内のランプ、街灯の修理 など 「やってみたいな」がキッカケの社員もいます★ 計20名のスタッフが在籍。 未経験スタートの人や 照明の専門学校で学んでいた人、 電気関係の仕事で働いていた人まで経歴は様々です。 現在は20代が中心に活躍中! 上は50代までと年代も幅広く、女性4名も在籍。 年齢関係なく雑談したり、 冗談も言ったりする職場なので、 すぐに慣れていけると思いますよ。 スキルも伸ばせる!資格取得支援制度あり 仕事を通じて知識を吸収し、 国家資格の「電気工事士(二種/一種)」にもチャレンジできます。 受験料だけでも1万円程しますが会社が負担。 ほとんどの社員が二種を取得し、 ステップアップで一種を目指して勉強中の方もいます! ★合格後は「資格手当」を毎月追加で支給! 収入UPに直結するのも嬉しいポイントです。

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社員の平均年齢

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