仕事内容

【最大限勤務地考慮|上流工程96%|長期案件|チーム配属|正社員|転職せずともスキルアップができる】 ◇◇正社員派遣の魅力:転職せずともスキルアップができる◇◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5,6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいる社員の方も多いです。 ◇◇当社の魅力:エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇ ・高年収(同業界比較)・単価に影響されにくい評価制度 ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております! ■仕事内容: 取引社数700社以上であり、上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 ■具体的な業務■ ・クラウド・webアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■プロジェクト例■ ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー など ■同社の特徴: 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステムが確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 有給取得率79.1%/男性の育児・看護休暇運用実績あり/育児休暇取得率100%/育児休暇からの復帰率100% 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> お客様先(大分県) 住所:大分県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜550,000円 <月給> 208,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※平均4.13ヵ月分/業績賞与あり/20年以上黒字決算 ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15.7時間 ※お客様先の勤務形態に準ずる。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、特別休暇、 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)ほか 有給休暇の平均取得率:79.1% ※取得を積極的推奨

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月まで 家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり月10,000円 住宅手当:会社契約(業務上の転居)の場合に補助あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 【支援】技術者育成プログラム(既卒のみ)/資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS) 【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修 など <その他補足> 【手厚いサポート】年間休日127日/月残業15.7時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率も92% 【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など 【制度】社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度(401K) 【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所(北軽井沢)、労働組合、メンタルヘルス、団体保険

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Java、Javascript、PHPなどのweb開発経験 〜情報系学科を卒業されている方や職業訓練校の方も歓迎です!〜 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル ・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験

会社概要

会社名

株式会社アルプス技研

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F

代表者

須藤 泰志

事業内容

安定したキャリアでスキルアップが望める/東証プライム上場企業で福利厚生充実/年間休日日数120日以上(土日祝休み・完全週休2日制)/リーマンショック時を含み、過去リストラは一切無しの長期就業可能な環境で働くことができます! ■事業概要:ものづくり事業  開発・設計技術者の正社員派遣事業/技術プロジェクトの受託事業/自社工場における製品開発事業/ソフトウェア開発事業

従業員数

5,510名

資本金

2,347百万円

平均年齢

35.9歳

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【希望&キャリアに合う案件を選べる】★Web開発・インフラ・フロント・バックエンド・スマホアプリ・クラウドなど多数★常時4,000社以上の取引あり 《選択権はエンジニアにある!》 会社がプロジェクト先を 決める訳ではありません! 案件内容・単価はすべて開示。 希望・キャリア・働き方等に 合う案件を“自分自身”で選べます! \こんな希望も叶う/ ■最先端のAI技術に挑戦したい ■ガッツリ年収アップ ■フルリモートで参画 ■大手プライム・直請案件 プロジェクト事例 ◆IoTセキュリティ管理システム └Java、SpringBoot、React、AWS ◆化粧品AIレコメンド・アプリ └Python、Swift、Kotlin、C#、MySQL ◆アパレルECサイト └TypeScript、Node.js、Vue3、GCP ◆金融向けFinTech刷新 └Java、SpringBoot、Angular、AWS ◆生成AIチャットボット └Python、OpenAI API、FastAPI、Azure ヒアリング専任チーム始動! ◎営業に直接言いにくい… 「業務に対して単価が合わない」 などの本音も元エンジニア在籍の ヒアリング専任チームに相談可能! 希望者は毎月面談もOK。 届いた声を制度改善につなげます! ◎納得して働ける 単価連動の月収早見表を フルオープン! 透明性が高いからこそ、 納得&満足して働けます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分/正社員】ソフトウェア開発※未経験歓迎/チーム配属でフォロー体制◎/年休127日

株式会社アルプス技研
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