≪群馬/店長の方へ≫「馬車道グループ」の店長候補◆高収入×働き方改善/本部やバイヤーへのキャリア有!株式会社馬車道

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仕事内容

【年休116日に増加!/ファミリー層を中心に愛されること50年以上/関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業/残業月平均11h/深夜勤務なし】 関東で100店舗超を展開する当社は、多業態で成長を続ける外食企業です。今後の出店拡大に向け、即戦力となる店長候補を増員募集。 経験を活かし、より高い収入と安定した働き方を実現できる環境です。 ■業務内容: ファミリーレストラン「馬車道」など各ブランドにて、店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。 <具体的には> ・売上/コスト管理(数値マネジメント) ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客サービス品質の向上 ・調理・キッチンオペレーション管理 ・販促企画の実施 ・店舗改善施策の立案・実行 飲食チェーンで培った経験を活かし、裁量を持って店舗づくりが可能です。 ■配属店舗(群馬エリア) 群馬県内の各店舗への配属を予定しています。 展開している主な業態は以下です ・ファミリーレストラン「馬車道」 ・イタリアン「ピッツェリア馬車道」 ・焼肉業態「黒塀家」「煉火亭」 ・和食料亭業態「徳樹庵」 ■組織構成 各店舗は社員数名+アルバイトスタッフで構成。店長に大きな裁量がありつつも、エリアマネージャーが定期フォローを実施。現場と本部の距離が近く、改善提案も通りやすい環境です。 ■キャリアプラン 入社後は既存店で店長として早期に活躍いただき、 ・エリアマネージャー ・本部職(バイヤー、人事、商品開発など) など多様なキャリアパスを用意。 現場経験を軸に、経営に近いポジションも目指せます。 ■働く魅力 ・年間休日116日で業界内でも働きやすい環境 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・無料で入居可能な独身寮&住宅手当あり ・複数業態を展開しており安定性◎ 「外食=長時間労働」のイメージを変える環境です。 ■企業の特徴: 熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各店舗(群馬) 住所:群馬県前橋市/太田市/藤岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(交替制) <勤務パターン> 12:00〜21:00 13:00〜22:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均11時間■深夜勤務なし

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:完全週休2日制(シフト制/月8〜9日休み) ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚、出産、赴任)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤の場合はガソリン代を支給) 家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円 ※上限なし 住宅手当:月2万〜2万5千円 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内検定制度 ■キャリアコンサルティング制度(適正に応じての店舗・部署の配置転換) ■研修制度、外部研修(他社主催セミナー派遣)、海外研修(米国フードサービス研修)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許 ・レストランチェーンでの店長経験を3年以上お持ちの方

会社概要

会社名

株式会社馬車道

所在地

埼玉県熊谷市万吉2950-1

事業内容

■事業内容: ・ファミリースペシャリティレストラン「馬車道」「ピッツェリア馬車道」「ピザ工房馬車道」 ・Yakiniku Dining「黒塀家」「いきな黒塀」「煉火亭」 ・伊太利家食堂「モダンパスタ」 ・ファミリー料亭ダイニング「徳樹庵」「野草庵」 ・ケータリング事業 ※店舗数…埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県合わせて全109店舗運営しています(2022年12月末現在)。

従業員数

257名

資本金

50百万円

平均年齢

40.3歳

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勤務地

-

年収

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業種職種

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【工場や一般住宅などを訪問し、設置されてる浄化槽の維持・管理業務をお任せします】◆群馬県や県内各市町村のインフラを担当◆遠方や深夜の作業なし 「なんで点検や清掃が必要なの?」 →きれいな水をお届けするためです! 浄化槽にトイレ排水や生活雑排水が流れ込むと、 槽内に少しずつ水に溶けない固形物や汚泥が溜まってきます。 これをそのままにしておくと… 悪臭や水質悪化、つまりの原因に…。 それを未然に防ぐのが私たち! ◆浄化槽の点検 機械やポンプ、モーターなどが正常に動いているか確認。 不具合があれば調査し、簡単な修理はその場で行います。 ◆水質検査 スポイトで採水→試験管に移して試薬を入れます。 PHや透明度など検査項目を一つずつチェックします。 【お仕事のスタイル】 現場は、玉村町、伊勢崎、前橋、高崎、藤岡、太田市内が中心 家庭用浄化槽の場合は1日15件、工場などの浄化槽は1日3件ほど訪問 最初は2人1組のチームで作業 点検は年間スケジュールが決まっており、計画的に仕事を進めることが可能 休日出勤も残業も基本的にはありません! 【入社後の流れ】 最初は先輩と一緒にお客様の点検に訪問し、 浄化槽の仕組みや名称などの基礎知識 点検業務の一連の流れ お客様対応 などを学んでいただきます。 実務を1年ほど経験した後は、 「浄化槽管理技士」の資格を取得していただきます。 ◎現場での実務研修と13時間の講習がありますので、しっかり取得できますよ♪

\20・30代活躍中/公共施設などの【点検確認スタッフ】面接1回

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都市環境整美株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【未経験でも安心の研修・OJTあり】◆施設内で項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ!難しい業務は一切なし! 【簡単!ルーティンワーク】 決められた項目に沿って設備をチェック。 ボイラー、電気、空調、給排水設備を点検します。 管理室で待機の時間もあるので 体への無理な負担もありません! ★専門スタッフがサポート 修理が発生した場合は、 専門スタッフにバトンタッチします。 自分や家庭の時間も諦める必要はありません! ★働きやすい環境を整備 年間休日125日 完全週休2日制 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 自分の時間も確保しながら バランスよく働くことができますよ◎ 官公庁の案件が多数で安定性あり ★官公庁案件の施設が多数! 公共施設などを中心に、 当社は官公庁案件が多いことも特徴です。 事業の将来性も安心できる環境です◎ ★設立50年以上の歴史あり! これまで培ってきた歴史に加えて、 2014年には人材大手のエイジェックグループに 参画し、ますます安定した基盤を 築いています。

★有給取得率は驚異の91%!★大手グループで活躍!【設備管理】

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東京ガスファシリティサービス株式会社

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

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