仕事内容

〜デザイン性の高いオフィス内装(パーテーションの設置)の施工管理/年休126日/完全週休二日制/転勤無し/大手施設の実績多数〜 ■業務内容 オフィス用のパーテーションの設置における内装施工のプロジェクト管理をお任せします ・内装工事現場での指揮・管理監督 ・施工業者の教育・施工指導・安全管理・入退館手続き ・プロジェクト施工工程作成と、工事の進捗管理 ・受注に伴う顧客との打ち合わせ及び折衝 ・当社営業部門、設計部門、海外工場との連絡調整 エリアは東京都内となっており転勤はございません。 まずは当社のライブ・ショールームで製品の基本的な知識を習得しつつ、様々なプロジェクトの現場を見学しながら業務を覚えていきます。 その後、徐々に担当者としてプロジェクトの開始から終了までの一連の流れを体得していきます。 ■当社の強み、魅力 建築事務所やデザイナーからは、「クライアントの要望はクレストラでなければできない」と、指名される事がよくあります。 森ビルヒルズ(六本木、虎ノ門、アーク、麻布台、愛宕山)、新宿住友ビル、野村ビルなどのビルのテナントには全てクレストラが手掛けたオフィスが入居しています。 他には、大学、高級車ディーラー、ハイブランド、大型公共スポーツ施設、政府研究機関、大手製薬会社クリーンルーム、空港ラウンジなど高級感、ハイセンスが求められる場所に多数実績があり、大きな達成感ややりがいを感じることができます。 また、デザイン性や機能性は世界中で評価されておりヨーロッパではトップシェアです。長年業界のパイオニアとして顧客の変化するニーズに応えてきました。スチール、ガラス、木材、その他複合材等、様々な仕様が対応可能で世界各地のオフィスで使用されています。オフィスの大規模な改装の場合でも当初の遮音、耐火等の機能を損なわず再利用でき、多くの建物での環境対策にグローバルなアプローチで取り組んでいます。 ■社風 調和を重んじながら個人も尊重する。外資ならではの自由な社風は、日本オフィスだけにとどまらず、世界各国の拠点で共通しています。管理するよりも、信頼して大きく裁量を与える、企業風土に由来するもので、各国の拠点の社員は、自身の想像力と独自のアプローチによって仕事をすすめる場面が多く、それが効率的に目標の達成や成果となっています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂、赤坂見附、永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 640万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,907円〜334,020円 固定残業手当/月:103,093円〜115,980円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は賞与、固定残業代を含む金額です。 【残業】 固定残業手当制:45時間まで/月 超過分は別途支給。 【昇給】 年1回(4月) ※会社・個人の業績による 【賞与】 月給 X 4か月分 年1回 会社業績・個人考課査定による支給 → 100%として144万円 〜 152万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 受注集中による。 (45時間超過は年に数回以内)

休日

週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 水曜(所定)日曜(法定)祝日、年末年始  工事の進捗によって振替になることがあります。 ※ 【3か月精算フレックスタイム制・コアタイム無し】に制度の移行を予定しています。   

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000/月まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用あり(転換時減額なし・年齢制限なし) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職務に関連する資格を取得する場合の費用について会社が補助や負担をする場合があります。 <その他補足> 【通勤手当の補足】通勤手当は自宅から会社までの定期券(1か月の公示額)。 会社から現場への往復、自宅からの直行直帰、現場から現場までの移動はすべて実費が支給されます。 【休暇の種類(抜粋)】 ■特別休暇(慶弔休暇) ■育児休暇 (取得実績100%) ■看護休暇 ■育児・看護のための時間短縮勤務 ■傷病休暇

選考について

対象となる方

■必須条件 下記いずれかに該当する方 ・オフィスビルにテナントとして新規入居するオフィスの工事、その改修工事など、オフィスビル内における工事の施工現場管理 ・商業ビルのテナントとして新規入居する店舗の工事や、その改装工事など、商業ビル内における工事の施工現場管理 ・ファシリティのアウトソーシーやゼネコンのB工事などで、当社に業務を発注する側の業務を行っていた経験のある方

会社概要

会社名

クレストラ株式会社

所在地

東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル3F

事業内容

■同社について: フランスに本社を置く、世界最大のスチールパーティションメーカー「クレストラハウザーマン」の日本法人です。現在はフランス、韓国と中国に工場を持ち、希望のデザインに合わせた透明性のあるオフィス環境を実現させます。デザイン性の高さで業界に革命を起こし、世界中のオフィス、クリーンルームやスタジオ等のパーティション、スチール天井のトップメーカーとして世界的に高い評価を得ています。

従業員数

15名

資本金

30百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

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