【千葉/9月16日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8〜9日休み/残業10H以下/連休取得可株式会社ロフト

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仕事内容

【ロフトのストアスタッフ/“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】 生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。 ■具体的には: ・接客・会計 ・商品ディスプレイ、POP作成 ・ノベルティ、レイアウト変更 ・在庫管理・発注 ・アルバイト、パートのマネジメント 等 将来的には、売上管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお任せします。 ■配属先について: 大型店:100名以上/標準店:10〜25名在籍しています。1チームあたり3〜10名で、学生・主婦(夫)など幅広い年代が活躍しています。 ■教育体制: ◇導入・OJT研修:理念・接客ルール・商品知識・社内システムなど ◇定期研修:発注・数値管理・売場レイアウトなど その他、バイヤー研修・VMD研修など、希望に応じて専門研修も受講可能です。 ■キャリアパス: チーフから店長までの昇格に加え、商品開発や本部職など多彩なキャリアが選べます。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談で希望を伝えられる環境です。 ■このポジションの魅力: ◇自分のアイデアが反映される 季節イベントやSNSで話題の商品をいち早く取り入れ、売場に反映できます。社内の共有ツールで他店舗の成功事例を参考にしながら企画を立てられます。 ◇専門性を磨ける: カテゴリー専任制で専門知識を深められます。メーカーと販促企画を立てる機会もあります。 ◇チームで動く: 同じチームのメンバーに必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ■働く環境: ◇月に8〜9日休み/残業時間月10時間以下 ◇繁忙期を避けて連休取得可能 ◇育休取得率80%以上《代行制度》《時短勤務制度》あり ■当社について: 1987年に渋谷で誕生し、生活雑貨の専門店「ロフト」を展開。創業以来の雑貨ビジネスで築き上げてきたネットワークと多彩な従業員の可能性を活かし、店頭を起点に商品プロデュース事業や新業態・新事業開発などに取り組み、新たな価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉県内の各店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 363万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜262,000円 <月給> 242,000円〜262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ■全国型:26万2000円+各種手当+賞与(4月改定) ■エリア型:24万2000円+各種手当+賞与(4月改定) ■賞与 年2回(7月・12月) ■年収例)入社3年目500万円、入社5年目590万円、入社10年目670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 12:30〜21:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記時間帯の中で所定労働8時間・休憩1時間※店舗により異なる※残業月10時間以下

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社半年以上で勤続年数に応じて付与。発生から2年間有効)、産前後休・育休(どちらも取得・復帰実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、災害休暇、赴任休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 住宅手当:住宅費援助(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度(70歳まで)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(通信教育・eラーニング) ■研修制度(層別研修、専門研修など) ■自己申告制度(自らのキャリア目標を再確認する機会、将来就きたい仕事などを上司に面談で伝える) <その他補足> ■出張手当 ■結婚・出産・入学祝金 ■傷病・災害見舞金 ■団体保険・共済 ■制服貸与 ■選択時短制度(育児・介護・通院時) ■社員販売会(年数回、割引券配布) ■レジャー施設の優待利用 ■各種補助(人気の演劇や音楽のチケット/スポーツクラブの利用/インフルエンザ予防接種/30歳以上の社員の人間ドック) ■定期健康診断 ■ストレス診断 ■引越費用支給(転勤による引越費用は会社負担) ■転勤支度金 ■髪型・髪色・ネイル自由

選考について

対象となる方

<業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・9月16日入社が可能な方 ・接客販売のご経験 ■歓迎条件: ・リーダー経験や教育に携わったご経験 ・小売業界での経験

会社概要

会社名

株式会社ロフト

所在地

<本部事務所>東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル3.4.6.7F 市ヶ谷ビル3.4.6.7F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

安藤 公基

事業内容

■雑貨専門小売事業 直営店舗127店舗、FC店舗24店舗(2023年1月末時点)

従業員数

5206名(2022年11月時点)

資本金

7億5000万円

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勤務地

-

年収

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勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【先輩同行・アシスタントからスタート】◆製造工場を訪問して水処理装置のメンテナンスを担当いただきます!◎イメージは“機械の健康診断”! お客様先の工場で「水処理装置」をチェックいただきます。 ▼異音や水漏れなどがないかチェック ▼装置の運転状態・数値を確認 ▼部品・消耗品の交換 ▼作業内容の記録・報告 何も問題がなければ「異常なし!」。必要な場合だけメンテナンスを行います。 \★ビジネスを支え、ものづくりを守る★/ 自分の仕事が、工場の“いつもどおり”を支えている──そんな実感を味わえるのがこの仕事のやりがいです! 経験を積めば積むほど小さな変化にも気づけるように。さらに「助かったよ」「またお願いね」と頼られることも増え、技術だけでなくお客様との信頼も育てていけるお仕事です。 \★自分の時間もしっかり大切にできます★/ ◎年間休日126日/土日祝休み ◎残業月平均15時間 ◎有休平均取得13.5日 ◎家賃補助あり ◎産育休取得実績あり しっかり休めて、毎日のゆとりも確保できる働き方。趣味や旅行、家族との時間など、仕事以外の「やりたい!」も大切にしながら長く活躍できます。

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勤務地

千葉県松戸市

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【空調がかかった快適環境で作業/チーム体制で安心!】☆最初は補助からスタート ⇒ 慣れてきたら病院や飲食店などの空調機器取付・メンテに挑戦! 4~5人のチームで、新装開店を行う飲食店や 病院、介護施設などを訪問して、 図面をもとに取付け作業を行います。 【仕事の流れ】 ▼チームで現場へ ※車はバックモニター搭載! ▼作業開始  図面を見ながらネジ止め ▼作業が終了したら片づけ ▼帰社 作業が終われば、そのまま帰宅してもOKです! \業界でも珍しい◎体の負担が少なめで続けやすい!/ 遠方出張による負担が少ない環境のため、 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保できます。 また、作業は4~5名のチームで進めるため、 一人に負荷が集中することもありません。 残業も月平均5時間程度と少なく、 早上がりできる日もあるなど、 体に無理なく長く働ける職場です! 先輩もほぼ全員未経験スタート!気になる前職は? メンバーの前職は、 ガソリンスタンド店員 飲食店のスタッフ 販売職 などさまざまで、ほとんどが未経験からのスタート! 年齢に関係なく気さくで優しい 先輩ばかりなので、 困ったときはいつでも気軽に相談でき、 すぐに馴染んでいただける温かい雰囲気です♪ 幅広い年齢層が活躍中です◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/9月16日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8〜9日休み/残業10H以下/連休取得可

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