人事・労務【プレイングマネージャー】急成長/東証プライム×ベンチャー◎株式会社じげん
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仕事内容
【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、人事・労務における《マネージャー》 として、労務業務をメインに人事労務課題解決に向けた企画・立案・ 運用をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして、メンバーを牽引していただきながら 会社の価値向上をミッションに人事・労務体制の構築をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■労務管理(給与計算・勤怠管理) ■社会保険手続きの管理と効率化の推進 ■各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ■労務問題対応(予防対応含む) ■各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等) に関する提案、改善、管理体制見直し ■社内諸規程の整備、見直し ■社員対応、イレギュラー対応 ■グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置) への落とし込み・実行 ■新規M&AのPMI業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場のインターネット企業として、 ライフサービスプラットフォーム事業を手掛けており、事業・組織ともに 急成長を遂げる注目のベンチャー企業になります。 これから更に社内整備を図り、企業価値向上に向けて人事労務施策の推進 を担っていただける《リーダー層~マネジメント層》の強化に伴う採用と なっております。同ポジションではプレイングマネージャーとして、 人事労務戦略の構築から施策の遂行まで一貫して担っていただき、 メンバーを牽引していただきながら、会社の成長の一翼を担って頂きます。 経営陣とも近いポジションになりますので、これまで培ってきたスキルを 活かしていただきながら、スピード感を持った働き方が可能な環境です。 東証プライム市場上場の安定性もありながら、ベンチャーマインドも 持ち合わせた企業になりますので圧倒的な成長スピードでキャリアパスが 描くことが可能です。また経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで 頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付けることが出来ます。
働き方
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
交通
東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ』駅 徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 416,667円~666,667円 ※固定残業代(月45時間分:108,382円~173,411円)を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■給与改定:年4回 ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
フレックスタイム制※標準労働時間:8時間(休憩60分)※標準勤務時間:10:00~19:00※コアタイム:10:00~16:00※フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
休日
■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(時間単位での取得も可能) 年間休日数:120日
特徴
年間休日120日以上
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■役職手当・管理監督者手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ベネフィットステーション ■社内クラブ活動支援 ■リファラル採用決定でインセンティブ支給 ■誕生日月にAmazonギフトカード10,000円分支給 ■社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等) ■N−minutes(1日20分間昼寝ができる) ■資格補助制度 ■服装自由 ■在宅勤務制度
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■事業会社での人事・労務業務経験をお持ちの方(3年以上) ※労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方(人数等は不問) 【歓迎条件】 ■人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験をお持ちの方 ■人事業務一連に精通している方 ■タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ■社会保険労務士の資格保持者 ■ベンチャー企業での人事・労務業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ■変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ■他部署等の、多様な人材を巻き込み(特に経営陣など)、専門知識を融合した上で業務を推進できる方
会社概要
会社名
株式会社じげん
所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
上場市場名
プライム
事業内容
〜「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー〜 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。
従業員数
668名
資本金
125百万円
売上高
15,272百万円
平均年齢
32.62歳