仕事内容

〜面接1回/官公庁案件・病院・店舗・事務所など施工実績多数!/資格取得支援制度有〜 ■仕事内容 <詳細> ・空調設備、衛生設備の設計および施工管理 ・工事現場での品質管理および工程管理 ・安全管理および労働環境の整備 ・設備の保守メンテナンスおよび修理対応 ・お客様との打ち合わせおよび要望の反映 ∟担当案件は1人当たり2−4案件程で、工期は1−3か月程度。 1日に複数現場に行くことは少なく、1日1現場を、進捗に合わせて担当案件を回していきます。 ∟案件は、都内を中心に官公庁案件から商業施設・学校・集合住宅等様々。適性と能力に合わせてお任せします。  リニューアル工事中心に安定した受注を獲得しています。  実績は下記からご確認ください  https://www.airconservice.co.jp/jisseki/gyoushu_kankouchou.html ■働き方 ・残業は平均15時間ほど(案件によって左右あり) ・リモート端末付与で現場で事務作業可、直行直帰も可能◎(入社後一定期間経過後) ・フルフレックス制度(コアタイム無し) ■福利厚生・その他制度について ・育成支援制度有!  ∟管工事施工管理技士や建設業経理士、空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備の基礎、英語、CAD等に関する社内研修が充実◎ 研修受講料は会社負担、業務中の受講も可能。また合格者には、報奨金の授与も! ・独立支援制度有り!  ∟のれん分けによる支援・独立後は協力会社として案件供給や経営ノウハウの提供あり!   これまでの独立支援の実績も多数◎ ・社員旅行 ∟福利厚生の一環として毎年社員旅行を実施し社員同士の交流を深めています。 例:国内では全国各地の観光名所や温泉スポット、海外ではアメリカ、ハワイ、韓国、中国、ベトナム、台湾など ■当社について: 創業63年で施工実施5,000件以上と、同規模の他社様と比較しても非常に多い実績を持っています。 商業施設・オフィスビル・病院・大使館・官公庁などの快適な空調環境や建物設備の安定稼働というニーズに対して、 空調設備工事、給排水設備、衛生設備、電気工事、フロン回収などのサービスと通して、設計・施工・保守・メンテナンスまで一貫した事業を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜500,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年実績の賞与を含んだ年収となります。 ※途中入社の方は前職を考慮致しますので、ご相談下さい。 ■休日出勤手当 ■賞与:年2〜3回(業績賞与含む)計5.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給: ・定時昇給:年1回(4月) ・給与規定により(4,000円〜20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、夏季 ■ゴールデンウィーク

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:一人住まいに限り家賃手当(25,000円) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度有り。 ■会社支援制の各種研修制度あり <その他補足> ■諸手当:技能・営業・資格 ■家族手当:世帯手当(10,000円 第1子5,000円 第2子3,000円) ■資格手当(300円〜100,000円) ■職務手当等各種手当あり(300円〜10,000円) ■各クラブ活動有り。 ■勤続表彰制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

■応募要件: ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限可)

会社概要

会社名

株式会社エアコンサービス

所在地

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル1F 三田国際ビル1F

事業内容

■事業内容: 当社は、空調・衛生・電気設備工事を中心に、設計から施工、販売、保守メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 ・空調設備工事 冷暖房設備、換気設備、排煙設備、温湿度調整設備、恒温恒湿設備、空気清浄設備、フロンガス充填・回収 ・衛生設備工事 給排水設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備 ・電気工事 自家用変電設備、自動制御計装工事、受変電設備合理化 ・環境・省エネ・エコ事業 各種省エネ設備設計・提案、環境・省エネ関連助成金申請 ■ビジョン 1963年の創業以来、空調設備の黎明期から業界を牽引し、半世紀以上にわたり「経験」「実績」「信頼」を積み重ねてきました。 モットー:「空気を守ることは、住みよい未来を築くこと」 有資格者による確かな技術力で、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■特徴(TOPICS) 50年以上の経験と実績 充実したアフターサービス 安全への取り組みとプロの技術力 工事賠償責任保険加入 迅速なサービス対応 ■組織風土 【経営理念】 きれいな空気で快適環境を創造し、技術とサービスを磨き社会に貢献する。 全社員の安定した豊かな生活と幸福を追求する。 【社員への基本姿勢】 自己研鑽に努め、信頼関係を築く。 やりがいと成長を感じられる環境づくり。 高齢者の意欲を尊重し、次世代人材を育成。 【独立制度】 のれん分け制度を推進。

従業員数

58名

資本金

80百万円

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600万円~900万円

業種職種

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【三田】設備施工管理(空調・給排水)◆土日祝休・残業15H・直行直帰可・フレックス/独立支援制度有

株式会社エアコンサービス
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