仕事内容

〜退職金制度・再雇用制度あり/転勤無し、70歳まで働ける環境で腰を据えて長期就業が叶う/残業抑制の工夫あり◎/完全週休2日制・年休124日/デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー/カシワバラGの安定基盤〜 ■仕事概要: 当社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。 同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ■業務詳細: ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・お客様対応 ■魅力・特徴: (1)上物(建築物)のみの金額で2000〜3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 (2)デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。 ■働き方: ・年間休日124日以上(水・日・祝休み)、残業も30時間程度となります。 ・残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっております。そのため不要な残業は発生しません。 ・現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ■強み: ・50社もの設計事務所と協力のもと、他のハウスメーカーではできないデザイン性のある家づくりを実現します。 ・機能性がすぐれた建材を自社開発しています。 ■当社について: 主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。 世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。 掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円〜454,000円 固定残業手当/月:56,800円〜106,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮 ■年収構成: 月収の12ヶ月分+交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり(年1回 *評価・業績による) ■賞与あり(年2回 *評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 水曜日、日曜日、祝日休み 年間有給休暇:10日〜20日(入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする) 年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 再雇用制度あり/嘱託社員として70歳まで働けます <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT中心 <その他補足> 服装自由(スーツでなくてOK)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建設業でのご就業経験のある方 ■歓迎条件: ・大工や電気設備など、現場作業のご経験のある方

会社概要

会社名

株式会社東京組

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F

事業内容

■事業内容:都内(品川区・目黒区・港区・大田区・世田谷区)中心に展開する住宅メーカー ■詳細: 主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。 (1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築 (2)輸入家具並びに建材の販売 (3)建具の開発と販売 (4)建売住宅の開発と販売

従業員数

82名

資本金

100百万円

平均年齢

46歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】注文住宅の施工管理※木造◆富裕層中心でデザインに強み/年休124日/転勤無/70歳まで働ける

株式会社東京組
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