【大阪/未経験歓迎・転勤なし】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン/顧客満足度1位/年休111日株式会社共立メンテナンス

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仕事内容

【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのレストランスタッフ/”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”/お客様に感謝される仕事/年間休日数1101】 ■ポジション概要: この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、レストランスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである"我が家のような寛ぎ"を、お客様へ提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください! ※本ポジションはエリア社員としての採用となり、転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■業務内容: ・調理(厨房内:調理業務、ホール内:ライブキッチン) ・接客対応(受付、ホールサービス) ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理(発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理) ■本ポジションの魅力: ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■当社の魅力: 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン&共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客(学校・企業)との関係深化によるシェア率アップを図っています。 ■各事業について: ◎学生寮事業:昔ながらの下宿に最新の便利さを加えた住空間を提供。独自コンセプトの寮や国際交流寮も展開中 ◎社員寮事業:学生寮のノウハウを活かし、1985年に社員寮「ドーミー」を開設。 ◎リゾートホテル事業:高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎シニアライフ事業:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 大阪府のホテル 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都府のホテル 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫県のホテル 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜243,000円 <月給> 220,000円〜243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 5:00〜15:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:00〜14:00 6:00〜15:00 <時短勤務> 相談可

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇(永年勤続休暇、結婚休暇、妻出産休暇など) ※入社当日に0〜5日の有給を付与し、入社半年後に追加で10日間の有給を付与します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮社宅 社宅規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・教育プログラムによる研修(新入社員研修、管理職研修、など) ・資格取得支援制度 <その他補足> ・時短制度(18歳に満たない子を養育する社員が対象) ・出産・育児支援制度(規定あり) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続制度 ・従業員持株会 ・ホテル優待制度 ・社員寮補足:直営寮:2万円/月、単身赴任者:5千円/月など

選考について

対象となる方

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須要件: ホテル業界に活かせる接客スキル ■歓迎条件: ホテル業界経験

会社概要

会社名

株式会社共立メンテナンス

所在地

東京都千代田区外神田2-18-8

代表者

代表取締役社長/中村 幸治

事業内容

■事業内容 ●寮事業 :「おかえりなさい」の心をこめた、安心の住まい共立メンテナンスが、創業時より運営する学生寮・社員寮事業。 ●ドーミーイン事業 :くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル ●リゾート事業 :身体も心も癒される、安らぎのリゾート ●シニアライフ事業 :お客さまの一人ひとりの「生涯活動」を応援 心豊かな暮らしのお手伝いを。これからも、人々と社会に貢献する企業として。 寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業など、私たち共立メンテナンスがおこなっているすべての仕事の根幹は、お客さまの「心豊かな暮らしのお手伝い」です。

従業員数

5,639名

資本金

7,964百万円

売上高

135,828百万円

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【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

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社員の平均年齢

【大阪/未経験歓迎・転勤なし】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン/顧客満足度1位/年休111日

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