仕事内容

〜住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業〜 「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる/家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応/利益に応じた明確なインセンティブあり/在宅勤務可/副業可 ■業務内容: お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。 具体的には ・お客様とのお打合せ(営業活動) ・図面の作成(設計業務) ・家具やインテリアの提案、コーディネート など ◎設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます! ◎要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です! ◎1棟毎にインセンティブが支給されます! ◎設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます! ■組織構成: 20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。 ■インセンティブ制度について: 1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の7%】を各部で20%を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。(設計・ICを兼務されている場合、設計20%+IC20%の40%となります。)インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について: 昇給については、年1回(多くて2回)社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方: ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力: 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 吉祥寺店 住所:東京都武蔵野市御殿山1-3-7 FIビル2F 勤務地最寄駅:中央線線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 507万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,843円 固定残業手当/月:99,157円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※歩合給は獲得粗利の1.4%を毎月支給 ※賞与は歩合給のない社員に年2回支給 ■給与改定:年1回 ■年収例: ・750万円(固定45万円+歩合)…吉祥寺店、45歳 ・880万円(固定43万円+歩合)…静岡本店、48歳 ・580万円(固定30万円+歩合)…八王子店、33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日:水曜+平日1日 休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)※上限変更あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。 <その他補足> ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■インセンティブ ■面接時の交通費支給(上限3万円) ■時短勤務制度あり

選考について

対象となる方

■必須要件: ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・1級、または2級建築士資格をお持ちの方 ・住宅のリノベーション設計のご経験をお持ちの方 ・自分の強みの分野/好きな分野を持っている方(シンプル、アウトドア、アメリカン、ブルックリン、プロバンスなど) <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造

会社概要

会社名

株式会社オレンジハウス

所在地

静岡県静岡市葵区幸町4-18

事業内容

■事業内容: 60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。

従業員数

70名

資本金

10百万円

売上高

2,200百万円

平均年齢

36歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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株式会社オレンジハウス
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